職位描述
招聘0-1搭建團隊人員流失率管理人力資源服務(wù)
崗位職責:
1.參與制定和調(diào)整公司戰(zhàn)略以適應(yīng)組織發(fā)展需求。
2.負責制訂和實施人力資源管理計劃，包括但不限于招聘、績效管理。
3.監(jiān)控和評估人力資源部門的運作，確保人力資源政策的有效實施。
4.維護和優(yōu)化招聘流程，包括招聘策略的制定和招聘渠道的拓展。
5.定期評估和更新人力資源相關(guān)政策，以滿足公司和員工的需求。
任職要求：
1.具備較強的組織規(guī)劃能力和人力資源管理知識。
2.能夠獨立處理和解決人力資源管理中的各類問題。
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和其他部門有效合作。
4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活運用人力資源工具。
5.具有較強的責任心和創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。
1.參與制定和調(diào)整公司戰(zhàn)略以適應(yīng)組織發(fā)展需求。
2.負責制訂和實施人力資源管理計劃，包括但不限于招聘、績效管理。
3.監(jiān)控和評估人力資源部門的運作，確保人力資源政策的有效實施。
4.維護和優(yōu)化招聘流程，包括招聘策略的制定和招聘渠道的拓展。
5.定期評估和更新人力資源相關(guān)政策，以滿足公司和員工的需求。
任職要求：
1.具備較強的組織規(guī)劃能力和人力資源管理知識。
2.能夠獨立處理和解決人力資源管理中的各類問題。
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和其他部門有效合作。
4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活運用人力資源工具。
5.具有較強的責任心和創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。
工作地點
呼和浩特玉泉區(qū)羽神生鮮超市(大東圓街店)1
入職公司信息
- 入職公司: 內(nèi)蒙古羽神生鮮超市連鎖管理有限公司
- 公司地址: 呼和浩特玉泉區(qū)內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市玉泉區(qū)五塔寺前街1-1
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李文欣/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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