職位描述:
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);
3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理;
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),人事行政檔案管理;
5. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的人事、行政、采購(gòu)等工作;
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動(dòng)法;
7.負(fù)責(zé)每周會(huì)議紀(jì)要,并做好匯報(bào)工作;
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
9.工作時(shí)間:08:00-17:00,做六休一
10.福利:繳納五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家法定假日,公司定期團(tuán)建,每年免費(fèi)體檢
任職要求:
1. 年齡22-38,大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2.會(huì)使用常用的辦公軟件;
3. 有1年以上人事行政相關(guān)工作者優(yōu)先,或可接收本專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.人力資源管理專業(yè)、行政管理專業(yè)、工商管理專業(yè)、心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
5.非本專業(yè)或者沒經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷;
6. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
7. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
8. 有責(zé)任心,可以獨(dú)立開展工作。