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崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立招聘軟件研發(fā)人員（java、前端，運(yùn)維工程師等）駐場(chǎng)合作單位，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，邀約面試，面試記錄等。
2、員工入、離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。
4、負(fù)責(zé)公司人員考勤表工資表的制作，日常考勤管理，和人力結(jié)算方核對(duì)賬務(wù)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
6、企業(yè)合同管理、辦公文檔管理、合同郵寄等。
7、協(xié)助員工報(bào)銷(xiāo)、請(qǐng)假等流程。
任職要求：
1、熟悉常用辦公軟件，熟練使用word、excel等office軟件；
2、有互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)崗位招聘的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)需求編寫(xiě)崗位介紹，能夠根據(jù)崗位要求精準(zhǔn)篩選。
3、擁有科小、高企、資質(zhì)認(rèn)證年檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、熟悉釘釘、企業(yè)微信等辦公系統(tǒng)的使用
5、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)