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陜西長(zhǎng)安計(jì)算科技有限公司成立于2020年4月，是一家集計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)制造、技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)為一體的科技型企業(yè)。為更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，緊密結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，公司現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘中層管理人員?，F(xiàn)公告如下：
一、競(jìng)聘崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗：中層正職3個(gè)、中層副職3個(gè)
業(yè)務(wù)范圍：市場(chǎng)拓展、品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)策略等
二、競(jìng)聘基本條件
（一）具有正確的價(jià)值觀(guān)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的政治責(zé)任感，作風(fēng)過(guò)硬、公道正派、廉潔自律；
（二）具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司文化和發(fā)展戰(zhàn)略，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，正確行使公司賦予的權(quán)利，以身作則、團(tuán)結(jié)同事、顧全大局；
（三）具有較強(qiáng)的宏觀(guān)視野、法治理念，懂管理、精業(yè)務(wù)、勇?lián)?dāng)、善作為，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作、擅長(zhǎng)組織協(xié)調(diào)、工作業(yè)績(jī)突出；
（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康狀況符合正常履職要求，無(wú)違法違紀(jì)行為；
（五）競(jìng)聘中層正職崗位的應(yīng)具備5年以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，年齡45歲以下，具有資深市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)銷(xiāo)策劃、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有較豐富的客戶(hù)資源及較突出的行業(yè)業(yè)績(jī)表現(xiàn)；
（六）競(jìng)聘中層副職崗位的應(yīng)具備3年以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，其中須包含1年企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲以下，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目操盤(pán)與商務(wù)談判能力。
三、競(jìng)聘程序
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.每位競(jìng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位；
2.請(qǐng)競(jìng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、競(jìng)聘報(bào)名表（附件1）、人員信息登記表（附件2）及相關(guān)證明資料掃描件（學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）打包發(fā)送至簡(jiǎn)歷收集郵箱****************，文件命名為：“姓名+現(xiàn)工作單位”。
（二）資格審查結(jié)果通知
資格審查通過(guò)后，由工作人員電話(huà)通知競(jìng)聘筆試和面試安排。競(jìng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消其競(jìng)聘資格。
（三）競(jìng)聘評(píng)審
參加競(jìng)聘面試者需制作PPT演示文稿，主要圍繞個(gè)人簡(jiǎn)歷、過(guò)往業(yè)績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、勝任力自我評(píng)估、未來(lái)工作思路與目標(biāo)規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行6-8分鐘闡述，競(jìng)聘面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
（四）錄用與聘任
擬錄用人員經(jīng)過(guò)考察與任職、任前公示、行文任用、任前談話(huà)、廉政考試、任用宣布等程序后方可辦理聘任手續(xù)。對(duì)于崗位沒(méi)有合適人選的，可不予錄用。
擬參加競(jìng)聘人員可聯(lián)系公司人事獲取附件資料