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更新于 8月1日

支付寶回款客服+五險+帶薪培訓

8000-13000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電話催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款保險法律服務(wù)
職位概述:接受公司安排的催收任務(wù),采用合規(guī)的催收方法,敦促逾期客戶歸還欠款。
職位職責:
1、接受公司分配的委托案件,采取措施對案件進行分類、記錄,為后續(xù)進行催收奠定基礎(chǔ)。
2、結(jié)合上級領(lǐng)導的安排,制定、調(diào)整個人的催收目標及計劃,明確催收工作方向。
3、執(zhí)行催收工作計劃,與逾期客戶進行溝通、協(xié)商,制定還款計劃并跟進,完成欠款回收任務(wù)。
4、操作催收系統(tǒng),記錄催收信息,處理回復工單,確保合規(guī)催收。
5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、中專及以上學歷,專業(yè)、經(jīng)驗不限,有相關(guān)經(jīng)驗或金融、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有強烈的企圖心,溝通能力強,善于建立關(guān)系,堅韌向上,能承擔較大的壓力;
3、具有良好的團隊意識,服從管理,樂于助人;
4、會基本的電腦操作。
上班時間:9:00-12:00-13:30-18:30 (午休一個半小時)
薪資待遇:
1、底薪3000+100全勤+提成+月度激勵(綜合工資7000-20000),享受交五險,(前三個月保底薪資5000)
2、入職滿1年帶薪年假5天;
3、每月發(fā)薪日15號(準時發(fā)放,從不拖延);
4、平均每三個月公司會有一次競聘會,入職最快三個月可以晉升。晉升通道:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)組長-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān);
5、公司有微波爐,冰箱,可帶飯,愛做飯的小伙伴可方便了哦;
6、帶薪培訓(新人入職安排系統(tǒng)化帶薪培訓小白也可在短時間上手,后期崗中技能訓);
其他待遇:
1.可享受三個月的保底工資 ,支持新人渡過適應(yīng)期;
2.內(nèi)部晉升制度完善,充分考慮個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

工作地點

南京江寧區(qū)同曦大廈2102

職位發(fā)布者

楊女士/HR

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公司Logo上海律正企業(yè)管理有限公司南京分公司
作為扎根于南京的綜合性企業(yè)服務(wù)機構(gòu),我們依托上海總部的行業(yè)積淀與資源優(yōu)勢,自2020年成立以來持續(xù)為銀行、金融機構(gòu)及企業(yè)客戶提供涵蓋戰(zhàn)略咨詢、運營優(yōu)化、市場拓展等領(lǐng)域的專業(yè)解決方案。核心團隊匯聚金融風控、數(shù)字化轉(zhuǎn)型及合規(guī)管理領(lǐng)域的資深專家,憑借對銀行系統(tǒng)服務(wù)需求的深度理解,已建立起覆蓋業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、風險管控體系搭建及場景化營銷策劃的全鏈條服務(wù)能力。在華東地區(qū)銀行服務(wù)領(lǐng)域,公司以高效的項目執(zhí)行力和精準的定制化服務(wù)形成差異化優(yōu)勢,業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)增長,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋長三角核心城市群。我們注重人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新,通過系統(tǒng)化培訓體系與扁平化管理機制,為員工提供參與大型銀行項目實踐的職業(yè)發(fā)展平臺,致力于打造金融服務(wù)業(yè)態(tài)升級的賦能型團隊。
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