職位描述
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘社會(huì)招聘企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
招聘專員(接受實(shí)習(xí)生)
崗位職責(zé)
1、通過公司提供的招聘平臺(tái)，定期發(fā)布并更新招聘信息，進(jìn)行崗位招聘；
2、主動(dòng)利用多種渠道尋找求職者，進(jìn)行人崗匹配并獨(dú)立完成招聘流程；
3、完成公司簡(jiǎn)歷平臺(tái)的錄入和更新，并對(duì)日常招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
崗位要求
1、年齡18-40歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
薪資福利
1、專業(yè)的崗前培訓(xùn)（7天）；每月不低于兩次員工培訓(xùn)，涉及業(yè)務(wù)技巧、專業(yè)知識(shí)等；
2、高端、舒適的辦公環(huán)境；積極、歡樂的工作氛圍；豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)；
3、公開透明的晉升通道
綜合薪資4.5-10k/月，有能力者上不封頂
崗位職責(zé)
1、通過公司提供的招聘平臺(tái)，定期發(fā)布并更新招聘信息，進(jìn)行崗位招聘；
2、主動(dòng)利用多種渠道尋找求職者，進(jìn)行人崗匹配并獨(dú)立完成招聘流程；
3、完成公司簡(jiǎn)歷平臺(tái)的錄入和更新，并對(duì)日常招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
崗位要求
1、年齡18-40歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
薪資福利
1、專業(yè)的崗前培訓(xùn)（7天）；每月不低于兩次員工培訓(xùn)，涉及業(yè)務(wù)技巧、專業(yè)知識(shí)等；
2、高端、舒適的辦公環(huán)境；積極、歡樂的工作氛圍；豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)；
3、公開透明的晉升通道
綜合薪資4.5-10k/月，有能力者上不封頂
年齡要求：18-40歲
工作地點(diǎn)
武漢江夏區(qū)當(dāng)代中心1306
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職位發(fā)布者
吳先生/經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
武漢不木人力資源服務(wù)有限公司我司成立于2020年，累計(jì)服務(wù)藍(lán)領(lǐng)人數(shù)超過1萬人次。服務(wù)武漢及周邊客戶超過100家?？偛砍闪⒂?016年，目前總部設(shè)在楊家灣，地鐵二號(hào)線楊家灣A出口?？偛恐饕δ苄允亲艚兄行?、運(yùn)營(yíng)中心公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為：人力資源服務(wù)，勞務(wù)服務(wù)，檔案整理服務(wù)，家政服務(wù)，生產(chǎn)線管理服務(wù)，倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備租賃服務(wù)，裝卸搬運(yùn)，等，公司始終信守著“以人為本、規(guī)范化管理、專業(yè)化服務(wù)、職業(yè)化培訓(xùn)、雇主式派遣”的事業(yè)理念，注重服務(wù)的質(zhì)量，重視人才的培養(yǎng)，不斷開發(fā)新的業(yè)務(wù)和吸引更多高素質(zhì)人才，努力建設(shè)成為行業(yè)內(nèi)較專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們擁有一個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、吃苦耐勞，誠(chéng)信務(wù)實(shí)、朝氣蓬勃、開拓進(jìn)取的營(yíng)銷和服務(wù)隊(duì)伍。始終貫徹如一的核心理念是服務(wù)，并將服務(wù)融入公司運(yùn)行的每一環(huán)節(jié)，賦予現(xiàn)實(shí)的表現(xiàn)。努力為客戶提供高質(zhì)量的專業(yè)化服務(wù)，以真誠(chéng)贏得他們的尊重和信賴，真誠(chéng)期待為您服務(wù)。
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