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1、 負(fù)責(zé)員工的招聘工作， 包括面試邀約、 招聘貼發(fā)布、簡(jiǎn)歷搜索等環(huán)節(jié);
2、 負(fù)責(zé)招聘渠道的日常管理工作;
3、 與站點(diǎn)對(duì)接， 及時(shí)了解用人需求;
任職資格:
1、 有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 熟練使用辦公軟件， 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 ， 組織協(xié)調(diào)能力與分析判斷能力;
3、 個(gè)性開(kāi)朗, 性格外向， 男女不限;
薪資待遇:
1、 無(wú)責(zé)3000+業(yè)績(jī)提成+晉升空間；（月保底5000元）
2、 上班時(shí)間：早9晚18
3、團(tuán)隊(duì)氛圍好， 定期聚餐、定期培訓(xùn)、分享經(jīng)驗(yàn)，晉升空間大，工作態(tài)度及業(yè)績(jī)突出者，年底分紅。