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崗位職責:

1、靶點調研：參與靶點調研工作，通過多維度系統(tǒng)性收集和總結相關科學證據(jù)，評估靶點開發(fā)的可行性。

2、競品調研和總結：定期檢索收集競品臨床試驗信息，闡述競品作用機制；總結臨床試驗設計特點；評估競品的有效性和安全性以支持公司產品開發(fā)策略；系統(tǒng)性整理競品的臨床試驗數(shù)據(jù)和動態(tài)追蹤競爭態(tài)勢，挖掘和綜合多方面信息，支持公司產品臨床開發(fā)決策的調整；與公司產品進行數(shù)據(jù)對比分析，協(xié)助公司產品定位。

3、適應癥調研：搜集產品相關領域的醫(yī)學信息，準確及時地傳遞產品及相關治療領域的醫(yī)學信息（含與藥物安全相關信息）關注所涉領域疾病發(fā)展與治療水平現(xiàn)狀及該現(xiàn)狀客觀存在的原因，關注前沿與進展，研究分析趨勢；關注未滿足醫(yī)療需求中的醫(yī)療機會，以便做出相應的業(yè)務舉措與決策。

4、Biomarker 調研：對于特定靶點和相關適應癥，開展生物標志物調研，并繪制 Biomarker Map支持非臨床和臨床方案中biomarkers及endpoints的選擇。

5、申報材料撰寫：參與產品在全球范圍內的IND申請資料的撰寫，負責研究者手冊、說明書、臨床綜述資料的撰寫；參與synopsis和protocol的審閱工作

6、跨部門合作：支持非臨床研究的模型和biomarker選擇，臨床醫(yī)學CDP制定和試驗方案設計，支持非臨床研發(fā)的各種背景資料的提供和參與非臨床實驗設計討論，支持BD活動所需要的資料。

7、文獻檢索：針對產品開發(fā)過程中的各類文獻需求，檢索產品各類型相關文獻，支持產品開發(fā)。

8、完成部門領導安排的其他工作。

任職要求:

1、 醫(yī)學背景（基礎醫(yī)學，預防醫(yī)學，臨床醫(yī)學）博士學歷，接受應屆生。

2、 中英文熟練（聽，說，讀，寫）。

3、 扎實的科研背景和快速學習新知識的能力。

4、優(yōu)秀的跨部門溝通能力。