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工作內(nèi)容：

1、通過公司給予的資源，帶領(lǐng)團隊電話溝通，邀約意向客戶到校；

2、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司制定的月度目標，提升團隊的綜合能力；

3、定期針對團隊進行技能培訓(xùn),

4、負責客戶的長期回訪跟蹤工作。

5、策劃組織校區(qū)渠道拓展，進行團隊管理，組織員工完成團隊業(yè)績

任職要求：

1、學(xué)歷不限

2、具有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先

3、具有溝通能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強

4、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力，較強的服務(wù)意識，情緒管理能力強;

5、有較強的工作責任心、客戶服務(wù)意識和團隊合作意識，并具有較強的執(zhí)行力;

6、豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗，能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn)，對教育市場營銷工作有較深認知;

7、3年以上銷售經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗1年以上。