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崗位職責(zé)

1、 結(jié)合公司與部門戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定無(wú)人機(jī)安全防控、無(wú)人機(jī)反制業(yè)務(wù)和管理平臺(tái)規(guī)劃；

2、 設(shè)計(jì)和實(shí)施反無(wú)人機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)能夠建立各類無(wú)人機(jī)的實(shí)時(shí)識(shí)別、干擾、誘騙、打擊能力，包括系統(tǒng)總體技術(shù)規(guī)劃、總體技術(shù)論證、系統(tǒng)需求分解、技術(shù)可行性分析、系統(tǒng)核心關(guān)鍵技術(shù)分解、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)仿真等；

3、 根據(jù)客戶反饋總結(jié)提出業(yè)務(wù)及研發(fā)需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能定義，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)資源進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施過程、對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)指標(biāo)做決策，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)相關(guān)部門，確保產(chǎn)品按時(shí)交付；

4、 對(duì)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的分析，跟蹤分析行業(yè)的市場(chǎng)情況發(fā)展趨勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及時(shí)做出產(chǎn)品迭代優(yōu)化，完成市場(chǎng)解決方案。



任職要求

1、 電子對(duì)抗、通信，電子信息專業(yè)碩士或博士學(xué)歷，5年以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有反制無(wú)人機(jī)領(lǐng)域、電子對(duì)抗、雷達(dá)系統(tǒng)、電子偵測(cè)或電子干擾的系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)；

2、 具有反無(wú)人機(jī)管理系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；對(duì)無(wú)人機(jī)反制技術(shù)領(lǐng)域有敏銳的洞察力，有獨(dú)特的洞見并有效轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品需求的能力；

3、 熟悉通信工作體制及工作原理，精通通信偵察或?qū)寡b備的系統(tǒng)原理及天線原理，熟悉通信協(xié)議、信號(hào)處理和安全技術(shù)，優(yōu)秀的問題解決能力；

4． 使用過電磁環(huán)境仿真計(jì)算或體系對(duì)抗仿真或電子對(duì)抗仿真工具者優(yōu)先；

5、 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的抗壓能力。

6、 年齡：40以內(nèi)