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更新于 9月24日

建廠項(xiàng)目經(jīng)理

1-1.5萬·13薪
  • 鄭州新鄭市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安裝工程管道一級建造師二級建造師電子/半導(dǎo)體/集成電路電氣機(jī)械/電力設(shè)備化工
崗位內(nèi)容:
1. 專案啟動與規(guī)劃
明確專案目標(biāo)(范圍、時(shí)間、成本、品質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn))。
與客戶、公司高層、部門主管確認(rèn)需求。
制定《專案計(jì)劃書》,包含進(jìn)度表、資源分配、預(yù)算、里程碑。
2. 資源與團(tuán)隊(duì)管理
組建專案團(tuán)隊(duì)(工程師、設(shè)計(jì)、采購、施工、行政等)。
分派任務(wù)、明確職責(zé),并保持跨部門協(xié)作暢通。
管理供應(yīng)商/承包商,確保合同執(zhí)行。
3. 進(jìn)度與執(zhí)行控制
制定并跟進(jìn)專案進(jìn)度表(如甘特圖、里程碑計(jì)劃)。
追蹤每日/每周任務(wù)完成情況,及時(shí)糾偏。
管控施工現(xiàn)場/交付流程,保證按期交付。
4. 財(cái)務(wù)與成本控制
負(fù)責(zé)預(yù)算編制與成本追蹤。
核對采購、人工、材料、設(shè)備費(fèi)用是否在控制范圍。
及時(shí)匯報(bào)財(cái)務(wù)偏差并提出對策。
5. 風(fēng)險(xiǎn)與品質(zhì)管理
提前識別風(fēng)險(xiǎn)(技術(shù)、環(huán)保、安全、政策)。
制定備案方案,隨時(shí)調(diào)整策略。
實(shí)施品質(zhì)檢驗(yàn)與監(jiān)控,確保符合標(biāo)準(zhǔn)(如 ISO、國家規(guī)范、業(yè)主要求)
6. 溝通與協(xié)調(diào)
定期向公司高層/業(yè)主匯報(bào)專案進(jìn)度。
維系與供應(yīng)商、監(jiān)理、政府單位的關(guān)系。
處理內(nèi)部矛盾與突發(fā)狀況(工期沖突、技術(shù)爭議、人員調(diào)度)。
7. 收尾與驗(yàn)收
確保專案達(dá)標(biāo),組織竣工驗(yàn)收。
整理文件(圖紙、報(bào)告、驗(yàn)收資料、成本清單)。
進(jìn)行專案總結(jié),輸出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)背景,5年以上半導(dǎo)體廠、建廠、有純水、超純水、廢水、化學(xué)品、電氣或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(滿足3項(xiàng)也可);
2. 熟悉ISO體系、PMBoK、TPM技術(shù)、精益生產(chǎn)等管理理念;
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4. 具有一定的風(fēng)險(xiǎn)識別和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
5.年齡:25-40歲;

獎金績效

底薪+年度績效

工作地點(diǎn)

鄭州市-新鄭市-X029與神州路交叉路口往東約110米

職位發(fā)布者

馮志棚/人事經(jīng)理

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公司Logo蘇州廣誠興科技有限公司
蘇州廣誠興科技有限公司成立于2020年,位于蘇州市姑蘇區(qū),致力于為工程建設(shè)領(lǐng)域提供專業(yè)化的技術(shù)服務(wù)支持。公司主營業(yè)務(wù)聚焦機(jī)電工程安裝、建筑信息化(BIM)應(yīng)用及施工安全管理三大板塊,涵蓋機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動化、工程質(zhì)檢等全流程技術(shù)服務(wù),服務(wù)于工業(yè)制造、建筑工程、市政設(shè)施等多個領(lǐng)域。依托專業(yè)工程師團(tuán)隊(duì)的技術(shù)積累,公司形成了從方案設(shè)計(jì)到施工落地的全周期服務(wù)能力,尤其在機(jī)電系統(tǒng)集成與BIM協(xié)同管理方面具備實(shí)踐優(yōu)勢。團(tuán)隊(duì)核心成員擁有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),通過科學(xué)化項(xiàng)目管理體系保障工程安全與質(zhì)量,累計(jì)參與實(shí)施項(xiàng)目涵蓋廠房建設(shè)、公共設(shè)施改造等細(xì)分場景,積累了扎實(shí)的工程服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。公司堅(jiān)持技術(shù)驅(qū)動發(fā)展的理念,持續(xù)深化施工管理數(shù)字化能力建設(shè),通過引入智能化管理工具提升服務(wù)效率。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,注重專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)與協(xié)作,為員工提供參與多元化工程實(shí)踐的機(jī)會,助力職業(yè)能力與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的同步提升。
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