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崗位職責
1、負責對品牌旗下所有門店進行運營標準化落地、相關執(zhí)行操作規(guī)范、物料管理規(guī)范、陳列規(guī)范、活動執(zhí)行規(guī)范等門店運營執(zhí)行內(nèi)容進行檢核；
2、搭建品牌門店稽核體系，通過但不限于線下評分、線上考核等，保證門店標準化落地執(zhí)行；
3、制定品牌門店稽核標準，制定稽核計劃，完成稽核動作；
4、針對稽核所發(fā)現(xiàn)的問題與門店、運營進行溝通，跟進整改及追蹤整改結(jié)果；
5、根據(jù)稽核結(jié)果協(xié)同培訓、市場、運營各個部門加強對門店的培訓、考核等動作，定期對規(guī)范進行培訓落地、檢核到位；
6、根據(jù)戰(zhàn)略的變化、運營的調(diào)整對稽核體系進行不斷地優(yōu)化及升級，確?；梭w系有效保障運營標準的落地；
7、搭建稽核部門，滿足公司門店的數(shù)量的不斷增加。
崗位要求
1、有大型直營連鎖門店市場、運營檢核或稽核工作經(jīng)驗為佳；
2、有門店運營經(jīng)驗為佳，對門店運營有一定的了解，能夠結(jié)合運營的實際情況進行綜合判斷稽核標準的落地；
3、責任心強，能夠積極主動跟門店及各個業(yè)務部門溝通；
4、有原則，也有處理問題的能力，能夠兼顧門店實際運營情況但是貫徹標準的落地執(zhí)行；
5、能夠適應出差。