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崗位職責：
1.安全管理體系建設：組織開展危險源辨識及制定管控措施；收集職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范；分解目標指標，督促簽訂安全生產(chǎn)責任狀、安全承諾書；健全安全獎懲檔案；評審修訂體系手冊、程序文件、第三層次文件及原始記錄；健全應急準備和響應程序；健全合規(guī)性評價程序；策劃體系內部審核，健全審核記錄，擬訂體系內審報告；擬訂體系運行報告；實施體系外部審核，下達體系觀察項、不符合項；負責月度安全環(huán)保工作計劃、安全環(huán)保通報及會議紀要的編制下發(fā)；
2.安全培訓教育：制定年度及月度安全培訓教育計劃；開展和督促落實安全培訓教育；健全培訓教育及考核記錄檔案；負責公司級職業(yè)健康安全培訓課程體系各類課件、考核記錄（相應試卷）的開發(fā)及定期評審、修訂；定期檢查考核二級、三級安全教育開展情況、培訓效果、檔案建立情況；
3.特種（設備）作業(yè)人員管理：負責“四項”人員新培、復審工作的組織實施，建立健全公司特種（設備）作業(yè)人員管理檔案；定期組織開展特種（設備）作業(yè)持證監(jiān)督檢查，督促落實及檢查考核部門、工段持證檔案的建立和管控；
4.安全生產(chǎn)數(shù)字化系統(tǒng)運行：負責安全生產(chǎn)數(shù)字化系統(tǒng)運行的日常管理、統(tǒng)籌填報、運行狀況的日常監(jiān)控；督促落實和檢查指導相關人員使用安全生產(chǎn)數(shù)字化系統(tǒng)，負責各項填報資料的審查驗證和異常處理；
5.安全費用管理：負責年度及月度安全生產(chǎn)費用提取和使用的編制、項目執(zhí)行監(jiān)督和統(tǒng)計、報銷審核和系統(tǒng)錄入等。