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崗位職責:
1、負責制定和實施分公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動分公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)，完成總公司下達的任務和利潤指標；
2、負責發(fā)掘市場機會，主持擬定分公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)分公司業(yè)務的快速發(fā)展；
3、負責監(jiān)督控制發(fā)展計劃實施過程，組織實施財務預算方案和利潤分配使用方案；
4、負責對項目安裝、項目維保安全質量負責；
5、負責建立分公司與上級主管部門的溝通渠道，領導開展分公司的涉外公共關系活動；
6、定期召開分公司管理會議，向總公司上報會議文件，完成公司職能部門交代的事項；
7、領導企業(yè)內部團隊建設，內部管理機制的完善，主持分公司其他日常業(yè)務運作；

崗位要求:
1、5到10年電梯公司高管工作經(jīng)歷，團隊管理經(jīng)驗豐富，領導能力強；
2、具備多年電梯銷售工作經(jīng)驗；有一定的市場資源；
3、具備敏銳的市場洞察能力，抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)目標，對待工作富有激情。