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輪崗實踐內容：
1. 第一階段（1-3 個月）：深入生產(chǎn)一線，在各車間各生產(chǎn)條線關鍵崗位輪崗，參與 “生產(chǎn)線效率提升”“良品率優(yōu)化”“工藝優(yōu)化” 等項目，要求每月輸出《月度工作報告》。
2. 第二階段（4-6個月）：輪崗至品控、研發(fā)、倉儲物流等部門，學習食品安全管理體系、HACCP 體系、HALA體系、生產(chǎn)安全管理體系等知識，及學習上述部門各項工作流程、管理制度，參與部門重要工作項目的策劃、組織落地等，要求每月輸出《月度工作報告》。
3. 第三階段（6-12個月）：擔任班組長助理，獨立負責小型生產(chǎn)單元管理，如帶領團隊完成月度生產(chǎn)目標，參與 “6S 管理”等改善項目。
崗位要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡 25 周歲以下，食品相關專業(yè)或管理類專業(yè)。
2. 邏輯思維清晰，溝通表達能力強；學習能力強；團隊協(xié)作精神佳；較強的事業(yè)心、進取心，對未來職業(yè)發(fā)展有目標和規(guī)劃。