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更新于 7月18日

財務文員

3000-6000元
  • 宜昌夷陵區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

核算會計成本會計工程施工
一、崗位核心職責
(一)財務單據處理與審核

1、接收、審核并整理各部門提交的報銷單據(如差旅費、業(yè)務招待費、辦公費),確保票據完整、填寫規(guī)范;


2、核對發(fā)票真?zhèn)危ǘ悇障到y(tǒng)驗真)、抬頭與金額一致性,標記異常單據并退回補充。


3、協(xié)助編制付款申請單,核對供應商信息、銀行賬戶及付款金額,提交財務主管審批;


4、登記付款臺賬,跟蹤付款進度并及時反饋異常情況(如延遲到賬)。

(二)發(fā)票與稅務支持

1、根據銷售合同或訂單開具增值稅普通發(fā)票/專用發(fā)票,確保信息準確(稅號、品名、金額);


2、登記發(fā)票領用、作廢、紅沖記錄,定期與稅務會計核對發(fā)票使用情況。


3、整理進項發(fā)票抵扣聯(lián),協(xié)助稅務會計完成月度認證;


4、配合提供稅務檢查所需基礎資料(如合同、發(fā)票存根)。

(三)基礎賬務處理

1、根據審核通過的原始單據,在財務系統(tǒng)中錄入會計憑證(如費用報銷、收入確認);


2、協(xié)助核對銀行流水與賬面余額,標記未達賬項并提交會計處理。


3、定期與供應商/客戶對賬,核對應付/應收賬款余額,協(xié)助催收逾期款項;


4、登記備用金借支與核銷記錄,跟蹤員工借款歸還情況。

(四)報表與數據支持

1、生成并整理日常財務報表(如費用明細表、應收賬款臺賬)。


2、協(xié)助匯總部門預算執(zhí)行數據,對比分析偏差原因。


3、統(tǒng)計月度/季度財務基礎數據(如部門費用分攤、項目成本歸集);


4、支持審計、年檢等外部檢查,快速調取所需財務資料。

(五)財務檔案管理

1、按月整理會計憑證、合同、銀行回單等資料,按編號分類歸檔,定期移交歷史檔案至檔案室,確保符合財稅法規(guī)保存期限要求。


2、定期備份財務系統(tǒng)數據,加密存儲重要電子文件(如開票信息、對賬表)。

(六)合規(guī)與內控執(zhí)行

1、嚴格遵守公司財務制度、費用報銷流程及資金審批權限,識別并上報不合規(guī)操作(如虛假票據、超預算支出)。


2、嚴禁泄露財務數據、客戶賬戶信息及公司商業(yè)機密,嚴禁泄露財務數據、客戶賬戶信息及公司商業(yè)機密。

(七)跨部門協(xié)作與支持

1、解答員工報銷疑問,指導單據填寫規(guī)范,協(xié)同采購、業(yè)務部門核對往來賬務,提供數據支持。

二、任職資格要求


1、大專及以上學歷,會計學、財務管理、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、持有初級會計職稱證書、會計從業(yè)資格證優(yōu)先;


3、1年以上財務文員、會計助理或出納相關工作經驗。


4、精通Excel(數據透視表、VLOOKUP函數、條件格式等),高效完成數據匯總與分析。


5、熟悉增值稅發(fā)票開具規(guī)范、進項稅認證流程及基礎稅務申報輔助工作。


6、熟練使用用友、金蝶等財務軟件,完成憑證錄入、賬目查詢及報表生成。


7、能協(xié)助推進財務專項工作(如年度審計資料準備、系統(tǒng)升級測試),按時提交階段性成果;


8、嚴格遵守《會計法》、企業(yè)財務制度及內控要求,確保賬務處理合法合規(guī)。


9、高效對接銀行、稅務等外部機構,完成基礎事務溝通(如票據蓋章、資料提交。

工作地點

宜昌夷陵區(qū)中國一冶高鐵新城建設示范中心

職位發(fā)布者

胡女士/人資經理

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公司Logo湖北鐸榮建筑工程有限公司
湖北鐸榮建筑工程有限公司成立于2021年,公司在歷經十余年從原承接大型路橋、市政工程建設類項目的過程中整合多方資源于2021年正式成立了以數智化平臺中控,業(yè)務多元化發(fā)展的集團化公司,業(yè)務版塊涉及:大型路橋等市政工程項目建設、房建舊改工程項目建設、新能源服務站開發(fā)建設與運營、城市運營與物業(yè)管理、企事業(yè)單位數智化網絡集控平臺搭建與運維管理、精細化企業(yè)管理體系建設與運營托管、高端商務精品茶樓生活館、快消品及專類產品商貿等十大板塊。公司目前以宜昌、武漢為產業(yè)中心向全國各地擴散,于宜昌西陵區(qū)、夷陵區(qū)、伍家崗區(qū)及宜昌周邊都建設有多個辦公基地,目前人員規(guī)模已達300人左右。公司經營十多年來始終貫徹落實人才強企的發(fā)展戰(zhàn)略,踐行職業(yè)化素養(yǎng)高、專業(yè)領域強、經營管理精細化、團隊協(xié)作高效人心齊聚的人才理念,引領公司全體精英始終以公司經營發(fā)展戰(zhàn)略與個人職業(yè)生涯發(fā)展高度融合的經營理念,讓全體員工達成公司經營目標的同時實現個人價值。
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