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工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司招聘信息的發(fā)布與更新，維護(hù)招聘信息的準(zhǔn)確性和及時性。
- 篩選應(yīng)聘簡歷，安排面試，并對候選人進(jìn)行初步評估。
- 協(xié)助制定招聘計(jì)劃，參與招聘流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。
- 安排新員工入職手續(xù)，確保招聘流程的順暢執(zhí)行。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
- 熟悉人力資源管理相關(guān)知識，了解招聘流程和技巧。
- 年齡：25-40
- 上班時間：8：00-20:00 、單休