崗位內(nèi)容:
1、管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù),包括文件管理、會(huì)議安排、商務(wù)出行,車輛管理等;
2、負(fù)責(zé)制定和完善行政管理制度,監(jiān)督執(zhí)行公司規(guī)章制度,確保各部門的工作有序進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)考核、員工管理等人力資源制度的建設(shè)和實(shí)施;
4、推動(dòng)和完善公司的績(jī)效管理體系,確???jī)效考核的公正性和有效性;
5、負(fù)責(zé)公司各類對(duì)外接待工作,協(xié)調(diào)處理好各種外圍對(duì)接事宜;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和扎實(shí)的行政人事管理經(jīng)驗(yàn);
2. 良好的溝通協(xié)作,口頭表達(dá),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。