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薪酬福利:
1、綜合月薪15K-20K+差旅津貼
2、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年休假、下午茶、季度團(tuán)建、帶薪提升培訓(xùn)與發(fā)展。
3.晉升渠道：運(yùn)維督導(dǎo)（初級、中級、高級）、運(yùn)維經(jīng)理、學(xué)院督查。
工作職責(zé):
1、介紹:公司產(chǎn)品是汽車質(zhì)保延保服務(wù):即延長汽車質(zhì)量保修服務(wù)期，延保期間我們提供相應(yīng)的保修服務(wù)。
2、維系各個汽車品牌渠道經(jīng)銷商，快速梳理門店售前售后銷售流程，開展延保銷售工作。
3、新人帶教學(xué)習(xí)：幫助新人更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境、理解公司的文化、流程和業(yè)務(wù)，并快速掌握所需的工作技能和知識。確保新員工能夠順利地融入團(tuán)隊(duì)，高效地完成工作任務(wù)。及時關(guān)注新人的成長情況。
3 、銷售團(tuán)隊(duì)管理工作，通過制定營銷策略、通過數(shù)據(jù)分析做話術(shù)總結(jié)復(fù)盤等來改進(jìn)提升店面的業(yè)績。
任職資格:
1、27-32周歲，大專及以上學(xué)歷(入職必須要有畢業(yè)證)
2、經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上汽車、汽車后市場、汽車保險(xiǎn)、汽車金融等汽車行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):連續(xù)1年以上15人銷售團(tuán)隊(duì)管理崗經(jīng)驗(yàn)，有金融、保險(xiǎn)、汽車等行業(yè)銷管經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，高執(zhí)行力，親和力佳，責(zé)任心強(qiáng)，善于開發(fā)維護(hù)渠道客戶或經(jīng)銷商，歡迎社交悍匪。
5、有車(方便出行開展業(yè)務(wù))