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薪資待遇： 無責底薪4000+績效+招聘提成，綜合薪資5k-8k
任職要求：
1. 年齡要求：22-30歲。
2. 性格外向，具備較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。
崗位職責：
1. 負責日常面試接待，包括但不限于面試、培訓、入職及離職手續(xù)的辦理。
2. 形象氣質(zhì)佳，處理廠區(qū)員工的突發(fā)異常事件，確保員工權益不受侵害。
3. 大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者學歷要求可以放寬。
4. 能夠接受住宿廠區(qū)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 會開手動擋車，有操作電子表格的能力。
5. 能夠接受外派工作，有一定的時間管理能力。