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一、“單”及工作目標：
1、到訪量：2000+
2、有效曝光量：垂類媒體、新媒體曝光量10萬+
3、新媒體運營搭建：新媒體運營標準化體系搭建及動態(tài)升級
4、成交轉化比：不低于1:15

二、工作職責:
1、新媒體運營：負責房地產企業(yè)官方微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的日常運營，制定發(fā)布計劃，定時更新項目動態(tài)、房產知識、優(yōu)惠活動等內容，確保各平臺的活躍度和吸引力。
2、 內容創(chuàng)意策劃：結合房地產項目特點、目標客戶群體喜好，策劃并創(chuàng)作具有吸引力的新媒體內容，包括圖文、短視頻腳本、直播方案等。
3、活動策劃執(zhí)行：策劃線上新媒體營銷活動，如線上看房直播、抖音話題挑戰(zhàn)賽、小紅書打卡贏購房優(yōu)惠券等，吸引潛在客戶參與，提升項目知名度與銷售轉化率。
4、數(shù)據(jù)監(jiān)測分析：定期分析新媒體平臺數(shù)據(jù)，如閱讀量、播放量、粉絲增長數(shù)、互動率等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整內容策略與運營方向，精準定位目標客戶，提高營銷效果。
5、客戶互動維護：及時回復媒體平臺上客戶的咨詢、留言和評論，建立良好的客戶關系，收集客戶反饋與需求，為項目優(yōu)化和營銷決策提供依據(jù)。
6、合作拓展推廣：與房產領域的KOL、網(wǎng)紅、媒體等建立合作關系，通過合作推廣、達人探店等形式，擴大項目宣傳覆蓋面，提升品牌影響力。

三、任職要求：
1、本科及以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷等相關專業(yè)；
2、三年以上房地產行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有新媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉房地產策劃工作流程，并且有一定的策劃資源基礎；
4、具備較強的責任意識、團隊意識以及主動創(chuàng)新的精神，能夠及時完成并更新各類新媒體運營的方案。