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工作描述： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶資源； 2、以電銷(xiāo)和面銷(xiāo)為主要工作方式，通過(guò)公司提供的資源挖掘潛在客戶的資金需求； 3、跟蹤客戶業(yè)務(wù)進(jìn)行情況，按客戶需求為期提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)； 4、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 5、完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，保證小組任務(wù)的順利完。 受眾群體：西安大中小微型企業(yè)（不分區(qū)縣主城） 工作內(nèi)容：電銷(xiāo)+面銷(xiāo)，挖掘企業(yè)金融需求 客戶來(lái)源：公司提供 工作時(shí)間：早8：50-晚5：30，午休1.5小時(shí) 薪資待遇：試用期無(wú)責(zé)任底薪2800元+高提成（10%-20%） 轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)任底薪3000元+高提成（10%-20%） 福利待遇：帶薪培訓(xùn)，繳納五險(xiǎn)，晉升空間，月休六天，節(jié)假日休息，節(jié)日禮品，國(guó)內(nèi)旅游，生日禮品，帶薪年假，節(jié)日福利，盛大年會(huì) 升職空間：主管→經(jīng)理→總監(jiān)，公平開(kāi)放的內(nèi)部晉升空間（所有管理層都是內(nèi)部晉升）； 職業(yè)培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系+專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)（入職培訓(xùn)→在職提升培訓(xùn)→晉升培訓(xùn)） 任職要求： 1、年齡20-50周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力； 2、高中及以上學(xué)歷， 3、踏實(shí)，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神； 4、熟悉電腦，能夠運(yùn)用基本的辦公軟件； 5、經(jīng)驗(yàn)/能力突出者可放寬要求。