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崗位職責(zé)：
（1）人事合規(guī)管理：人事系統(tǒng)基礎(chǔ)信息維護(hù)、檔案管理與基礎(chǔ)工作點(diǎn)檢
（2）員工關(guān)系管理：入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理、日常證明類(lèi)材料出具
（3）社保公積金管理：?jiǎn)T工日常問(wèn)詢答疑、社保公積金手續(xù)繳納及辦理
任職要求：
1.掌握勞資知識(shí)，能夠獨(dú)立處理薪酬福利、社保公積金、員工關(guān)系等相關(guān)工作事宜
2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)
3.有一定組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通表達(dá)能力
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，盡責(zé)性高、原則性強(qiáng)，具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)
5.office辦公軟件操作技能熟練