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1. 職位描述
主要職責(zé)**：項目經(jīng)理通常負(fù)責(zé)管理稅務(wù)項目的整體進(jìn)度，包括規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和結(jié)束各個階段。需要與客戶溝通，了解他們的需求，并確保項目團隊能夠按時、按預(yù)算完成項目。
團隊管理**：領(lǐng)導(dǎo)和管理項目團隊，分配任務(wù)，監(jiān)督團隊成員的工作，提供指導(dǎo)和支持。
風(fēng)險管理**：識別項目過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對策略。
2. 職位要求
教育背景**：要求擁有會計、財務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)資格**：擁有注冊稅務(wù)師、注冊會計師等相關(guān)專業(yè)資格證書。
工作經(jīng)驗**：要求有3年以上稅務(wù)師事務(wù)所或會計師事務(wù)所，稅務(wù)咨詢、稅務(wù)規(guī)劃或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，具備豐富的項目管理經(jīng)驗。
技能要求**：優(yōu)秀的溝通能力、團隊合作精神、解決問題的能力，以及良好的時間管理和組織能力。
3. 工作地點
根據(jù)事務(wù)所的具體情況，工作地點主要為客戶辦公場所，出差是必要條件。
4. 薪資待遇
-薪資通常根據(jù)應(yīng)聘者的教育背景、工作經(jīng)驗和持有的專業(yè)資格證書等因素綜合考慮。此外還包括績效獎金、年終獎、健康保險福利待遇。
5. 應(yīng)聘方式
- 應(yīng)聘者需要通過事務(wù)所的簡歷篩選、理論面試、專業(yè)面試和最終面試等幾個階段。