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速賣通運營 一，崗位職責
1. 店鋪管理 - 負責速賣通店鋪日常運營，包括商品上架、優(yōu)化、活動報名等。 - 維護店鋪評分（DSR）、處理差評及糾紛，提升店鋪綜合排名。 2. 產(chǎn)品優(yōu)化 - 分析市場趨勢，優(yōu)化產(chǎn)品標題、關(guān)鍵詞、主圖、詳情頁，提升轉(zhuǎn)化率。 - 監(jiān)控競品動態(tài)，調(diào)整定價策略和產(chǎn)品布局。
3. 營銷推廣 - 制定站內(nèi)推廣計劃（直通車、平臺活動等），控制廣告投放提升ROI。 -完成月度銷售目標，并穩(wěn)定提升銷量。
4. 數(shù)據(jù)分析 -分析店鋪銷售數(shù)據(jù).產(chǎn)品定價.爆款產(chǎn)品等，達到銷售目標，提高店鋪GMV，提高轉(zhuǎn)化率等。
5. 客戶服務與物流 - 跟進訂單、及時處理訂單，解決售后問題.退貨問題。 -及時響應備倉庫存管理和發(fā)貨. - 回復客戶咨詢，提升買家體驗和復購率。
二、任職要求
1. 基礎要求 - 大專及以上學歷，電子商務、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2年速賣通跨境電商運營經(jīng)驗，有希音，Tik Tok，Lazada平臺實操經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 良好的英語讀寫能力。 -工作積極主動，有責任心，良好的溝通能力和學習力，有團隊合作精神。
2. 核心技能 - 熟悉速賣通平臺規(guī)則、算法及流量邏輯。 - 具備市場敏感度，擅長選品、爆款打造及庫存管理。
福利待遇： 1、底薪+高提成 2、法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假 3、人性化彈性上班制，大小周休息，購買社保； 4、帶薪培訓，集體旅游，節(jié)日禮物，公司常備水果、糕點及飲品，不定時下午茶，不定時聚餐； 5、公司具有完善的培訓機制 內(nèi)部培訓：由公司或各部門組織的培訓與交流。 外部培訓：參加阿里官方組織培訓 6、公司有完善的晉升機制，提供業(yè)務線及管理線雙線的發(fā)展空間 最后給各位在外貿(mào)行業(yè)希望有所作為，大展拳腳的有志精英一句建議： 所有的職場拼的不只是努力，也不僅僅是天賦，還在于所在的行業(yè)和平臺 你將加入的公司是一個前景廣闊的工貿(mào)一體企業(yè)！