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工作職責(zé)
一.成本監(jiān)控體系的建立與執(zhí)行
1、確定成本管控的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），設(shè)計(jì)并制定相應(yīng)的監(jiān)控方案與流程，建立常態(tài)化成本監(jiān)控體系。
2、定期對(duì)成本監(jiān)控體系的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，編制審計(jì)追蹤底稿，確保體系有效運(yùn)行。
二.專(zhuān)項(xiàng)成本審計(jì)
1、根據(jù)公司重大成本變動(dòng)、管理層要求或年度審計(jì)計(jì)劃，開(kāi)展針對(duì)特定項(xiàng)目、部門(mén)或流程的專(zhuān)項(xiàng)成本審計(jì)。
2、獨(dú)立收集、分析財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、訪談等方式，深入排查成本偏差根源并評(píng)估其風(fēng)險(xiǎn)與影響。
3、撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，清晰陳述發(fā)現(xiàn)、分析原因并提出具可操作性的成本優(yōu)化建議，并跟蹤、督促整改措施的落實(shí)與驗(yàn)證。
三.月度成本分析報(bào)告
1、 按月編制成本分析報(bào)告，全面分析成本構(gòu)成、趨勢(shì)變動(dòng)及驅(qū)動(dòng)因素，對(duì)異常波動(dòng)進(jìn)行深入調(diào)查。
2、總結(jié)和匯報(bào)各項(xiàng)成本改善方案的階段性進(jìn)展與成效，并持續(xù)挖掘新的成本優(yōu)化潛力點(diǎn)。
四.成本核算復(fù)核與優(yōu)化
1、定期對(duì)公司現(xiàn)行財(cái)務(wù)成本核算體系的合理性、準(zhǔn)確性進(jìn)行獨(dú)立復(fù)核。
2、針對(duì)復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的不合理或可優(yōu)化環(huán)節(jié)，提出系統(tǒng)性的改進(jìn)建議，以提升成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
任職要求
1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）3年以上成本核算、成本審計(jì)或成本BP崗位經(jīng)驗(yàn)；
（3）獨(dú)立進(jìn)行過(guò)全盤(pán)成本核算
（4）制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.能力素質(zhì)：
（1）精通成本核算的方法與邏輯；
（2）具體較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
（3）了解企業(yè)的數(shù)字化管理，能夠獨(dú)立完成信息化監(jiān)控報(bào)表的需求提報(bào)與異常處理；
（4）較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通能力
（5）較強(qiáng)的壓力承受能力