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【重要的事情說(shuō)在前面】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效，結(jié)合考核情況1-3個(gè)月年終獎(jiǎng)；入職上海繳納五險(xiǎn)一金，試用期工資不打折
2、工作時(shí)間：早九晚六點(diǎn)半，午休一個(gè)半小時(shí)，周末雙休，節(jié)假日正常放
3、綜合能力和工作表現(xiàn)晉升，專業(yè)和管理雙通道發(fā)展方向
工作職責(zé)：
1、招聘支持：根據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立開(kāi)展招聘全流程，完成簡(jiǎn)歷初篩、初試、復(fù)試安排、offer溝通及入職保溫，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成月度入職指標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)鏈接：密切對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)，保持業(yè)務(wù)粘性，具備獨(dú)立現(xiàn)場(chǎng)面試的能力 ；過(guò)往有支持過(guò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)招聘工作，能多維度甄選候選人的信息和專業(yè)能力；
3、人才庫(kù)建設(shè)：深入了解電商核心業(yè)務(wù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，定向挖掘高潛人才，協(xié)助招聘主管完成公司人才儲(chǔ)備庫(kù)建立，定期維護(hù)公司人才庫(kù)系統(tǒng);
4、招聘數(shù)據(jù)分析：協(xié)同招聘團(tuán)隊(duì)成員，完成招聘部日?qǐng)?bào)、周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；
5、電商行業(yè)公司，主要負(fù)責(zé)電商行業(yè)銷售、運(yùn)營(yíng)、BD、媒介及職能崗位招聘
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具備1-3年招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、必須具備獨(dú)立面試經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成招聘全流程工作;
3、目標(biāo)導(dǎo)向，完成招聘任務(wù)，月入職5分以上
4、有銷售類型崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【關(guān)于招聘部】
招聘部門(mén)獨(dú)立于人事部門(mén)，直接匯報(bào)給CEO,與業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接密切；成員年輕有活力，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松
目前架構(gòu)為招聘經(jīng)理+招聘主管+高級(jí)招聘專員+招聘專員，超絕95、00后氛圍！
招聘部為一級(jí)部門(mén)，獨(dú)立于人事行政部之外，直接向公司CEO匯報(bào)，與業(yè)務(wù)端口、高層接觸機(jī)會(huì)多！
【我們是誰(shuí)？】
粉夠——電商站外流量推廣領(lǐng)域TOP級(jí)服務(wù)商
7年深耕行業(yè)，累計(jì)服務(wù)10萬(wàn)+電商品牌（含天貓/淘寶/京東TOP商家）
全域流量操盤(pán)專家：覆蓋直播、社群、達(dá)人等精準(zhǔn)渠道，配備專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
行業(yè)權(quán)威認(rèn)證：連續(xù)4年蟬聯(lián)淘寶聯(lián)盟“年度優(yōu)秀服務(wù)商”