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【我們是誰】
國內領先的文旅住宿集團，旗下?lián)碛虚L租公寓、精品民宿、共享棋牌等多業(yè)態(tài)品牌，覆蓋成都核心商圈、貴陽核心商圈、杭州核心商圈、上海核心商圈。現(xiàn)因戰(zhàn)略升級，誠聘民宿集群總經理，全面執(zhí)掌區(qū)域業(yè)務矩陣，打造民宿住宿行業(yè)標桿運營體系。
【崗位職責】
一、戰(zhàn)略統(tǒng)籌
1、制定區(qū)域內5-8家酒店/民宿集群（總量超500套客房）的年度戰(zhàn)略目標，主導P&L管控與資產增值
2、打通“高端酒店+規(guī)?；袼蕖彪p業(yè)態(tài)運營模型，優(yōu)化資源協(xié)同效率
二、精益運營
1、建立500+分散式民宿的標準化管理體系（品控、供應鏈、數(shù)字化工具），推動人房比優(yōu)化達到公司要求
2、主導集群內品牌標準落地，確保各單體店GOP達標率100%+
三、商業(yè)破局
1、整合集群銷售網絡，開發(fā)區(qū)域政企大客戶資源，確保GMV增幅達到公司戰(zhàn)略目標
2、聯(lián)動文旅產業(yè)鏈資源（景區(qū)/OTA/本地生活平臺），創(chuàng)新“住宿+”收益模型
四、組織賦能
1、組建跨民宿精英管理組，培養(yǎng)并搭建區(qū)域人才池
2、優(yōu)化集群共享中心（采購/財務/IT），降本幅度目標達到公司戰(zhàn)略目標

【任職要求】（硬性門檻）
1、10年+住宿業(yè)高管經驗，獨立管理過500套以上民宿房源集群
2、擁有民宿屬地化運營團隊搭建經驗（保潔/運維/房東管理）
3、操盤過民宿PMS系統(tǒng)升級或中央預訂體系建設項目
【核心素質】
1、民宿投資回報敏感者（精通造價管控與改造溢價邏輯）
2、強抗壓能力（曾主導3個以上危機公關事件處理）
【薪酬福利】
年薪：30-50萬+提成
福利：五險一金、員工旅游、彈性工作、節(jié)假日福利、帶薪年假...