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崗位職責：
1.負責起草、審核、修訂公司合同及其他法律文件(如催收函等);
2.負責參與重大合同談判，參與指導(dǎo)重要合同文件的草擬工作;
3.負責企業(yè)法治建設(shè)及合規(guī)管理，起草普法方案、法治建設(shè)計劃及年度報告;
4.負責執(zhí)行協(xié)調(diào)處理與公司有關(guān)的各類法律糾紛，包括訴訟、仲裁等事項:
5.負責建立健全合規(guī)管理制度、流程及風險防范機制，推動合規(guī)體系有效運行;
6、負責開展選聘、監(jiān)督律師事務(wù)所等中介機構(gòu)，協(xié)調(diào)其工作并評價效能:
7.負責法律咨詢，解答法律義務(wù)及合規(guī)問題，對業(yè)務(wù)流程提合規(guī)建議;
8.負責組織法治宣傳與合規(guī)培訓，提升全員法律意識;
9.負責完成公司安排的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證A證優(yōu)先；
2、5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備獨立處理合同審核、訴訟案件、法律咨詢的能力；
4、熟悉公司法、民法典、勞動法、招投標法等法律法規(guī)；
5、良好的溝通及統(tǒng)籌規(guī)劃能力，卓越的執(zhí)行能力及協(xié)調(diào)能力，做事認真，責任心強，對公司內(nèi)控工作提出合規(guī)建議；
6、擅于與外部律所、法院及內(nèi)部部門溝通協(xié)作，解決爭議。