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公司介紹：求職是一次重要的人生選擇，請您花5分鐘時間對公司和崗位信息進行詳細了解，力誠建材成立于2005年，至今已經(jīng)19歲了，一直處于行業(yè)領(lǐng)先地位，備受市場信賴，無論是對待外部客戶或是內(nèi)部員工我們一直以“努力做好每件事，真誠對待每個人”的文化理念灌輸于整個力誠人，更好的服務(wù)客戶，打造優(yōu)秀的內(nèi)部團隊.
對于員工，我們被評為“建材行業(yè)受歡迎雇主”意味著我們提供的薪酬水平、員工發(fā)展、員工福利、工作環(huán)境等都是排名靠前的，這樣的力誠期待優(yōu)秀的您加入我們，收獲高薪及發(fā)展的同時，也贏得他人的尊重。
行業(yè)優(yōu)勢：
1.成立至今從不需要貸款融資，19年來從未沒虧損過，工資也從未拖欠發(fā)放一分，公司給的底氣可以讓我們挺直腰板說這不是吹牛，這就是事實！
2.同行業(yè)足夠的薪酬競爭力，完善的福利制度保障，五險一金，過年帶薪放假15天，所有節(jié)假日均有節(jié)日禮金；
3.每年一次調(diào)薪晉升的機會，充分保障職業(yè)各階段發(fā)展；
4.每年一次出國旅游的機會，帶您感受外部的新鮮世界；
5.每月的優(yōu)秀員工評比可以讓您帶著家人一起享受工作帶來的榮譽.
這里沒有勾心斗角，沒有無效的會議，老板也不給你畫大餅，你有能力一定會有屬于你自己的一片天空?。?！
◆工作職責(zé)：
1.負責(zé)力誠其中一個近萬平方家裝建材/家居全品類自營門店的銷售和管理工作;
2.管理30余人，帶領(lǐng)團隊完成企業(yè)的銷售任務(wù)和服務(wù)工作;
3.負責(zé)銷售團隊員工的成長與培訓(xùn)，管理分工及各種業(yè)務(wù)對接;
4.執(zhí)行企業(yè)的各類活動及政策;
5.維護老的業(yè)務(wù)渠道，開拓新增業(yè)務(wù)渠道。
◆任職要求
1.年齡28歲--38歲，大專以上文憑;
2.三年以上裝飾裝修或建材家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，兩年以上零售經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;
3.絕對接受繁忙繁雜的工作狀態(tài)，主動性獨立性強，愛學(xué)習(xí):
4.有整裝、定制、家居等較復(fù)雜品類長期零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
◆薪資待遇
月底薪(10000-12000)+五險一金+月獎金+季度獎+年終獎+其他福利+管理層股份計劃(有條件)+車補800元
注：因企業(yè)為全品類全渠道零售企業(yè)，需要學(xué)習(xí)和熟悉的產(chǎn)品較多，獨立上崗時間較長，故前半年很難進行業(yè)績考核，前半年底薪保底1萬-1.8萬，具體面議
◆收入預(yù)測
1.正式考核合格上崗后:預(yù)計年收入(不含股份計劃收入)90%概率:20-35萬/年
2.如合格兩三年后:完善參與管理層股份計劃，預(yù)計年收入約:35-70萬/年
上班時間：9:00-6:30 月休6天 五險一金