崗位職責(zé):
1、做好客戶服務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶咨詢、報價及售后服務(wù)工作,通過專業(yè)解答促成銷售;
2、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,建立良好的長期合作;
3、協(xié)助銷售團(tuán)隊處理訂單、跟進(jìn)物流、核對賬目等日常行政工作;
4、收集市場信息與客戶反饋,及時向團(tuán)隊匯報;
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1、性格開朗,具備出色的語言表達(dá)能力和親和力,善于與客戶建立信任關(guān)系;
2、有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和耐心,能妥善處理客戶問題,提升客戶滿意度;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,能高效處理多項任務(wù)并注重細(xì)節(jié);
4、具備良好的團(tuán)隊合作精神,積極主動,樂于學(xué)習(xí)和分享;
5、有銷售、客服、行政或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘);
6、熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)。
我們?yōu)槟峁?
1、有競爭力的薪酬體系:底薪 + 高額績效提成 + 獎金,綜合收入多勞多得,上不封頂。
2、完善的福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建活動。
3、清晰的成長路徑:提供全面的崗前培訓(xùn)和持續(xù)的技能提升機(jī)會,清晰的職業(yè)發(fā)展通道(銷售專員→銷售主管→銷售經(jīng)理)。
4、舒適的工作環(huán)境:溫馨友好的團(tuán)隊氛圍,攜手并進(jìn),共同成長。