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1、為業(yè)績增長和轉化結果負責，參與線上/線下流量轉化的策略制定與分析，基于店員操作和用戶旅程挖掘可改進點，與城市團隊密切配合；
2、結合行業(yè)/競品，深入研究并優(yōu)化一線服務流程，提高用戶滿意度與一線服務水平；
3、結合業(yè)務特點梳理風控規(guī)則，降低風險訂單占比；
4、承擔部分集團項目、新品類增長策略等任務，保證順利落地；
5、支持部分一線QA，發(fā)現(xiàn)產品優(yōu)化點，推動功能迭代；
任職資格:
1、本科以上學歷，3年以上工作經歷，有O2O/連鎖店/履約/銷售管理經驗者優(yōu)先；
2、能夠通過數(shù)據(jù)識別并總結問題，熟練使用excel、sql；
3、邏輯清晰，溝通能力強，擅長跨部門協(xié)作；
4、具備一定的抗壓能力，自我驅動力強、責任心強。