崗位職責(zé):
1、作為公司管理崗位的人才儲備,根據(jù)公司崗位需求,分配至相應(yīng)部門,是公司的重點培養(yǎng)對象;
2、在技術(shù)部、軟件開發(fā)部、市場運(yùn)營部等部門輪崗,發(fā)展多方向,晉升制度完善。
任職要求:
1、24屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、積極陽光,有上進(jìn)心責(zé)任心,綜合素質(zhì)高,溝通能力較好;
3、熟練使用計算機(jī),有設(shè)計特長、熱愛新媒體運(yùn)營者優(yōu)先;
4、認(rèn)同企業(yè)文化,能夠在電力新能源行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。
福利待遇:
1、薪酬:實習(xí)期工資100元/天,轉(zhuǎn)正工資4-6k,根據(jù)崗位情況而定;七險一金、績效獎金、項目獎金等;
2、福利待遇:免費(fèi)食宿、各項補(bǔ)助、帶薪年假;
3、培訓(xùn)完善:為員工定制完善的職業(yè)規(guī)劃,不定期舉行管理類培訓(xùn)課程、專業(yè)技能類系統(tǒng)培訓(xùn),特聘專業(yè)講師及機(jī)構(gòu),助力員工成為企業(yè)中堅力量;
4、工會活動:生日會、夏日海上活動、定期團(tuán)建、公益活動、趣味運(yùn)動會等。