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6、領導交辦的其他任務。

任職要求：
1、本科及以上學歷，經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上項目執(zhí)行、統(tǒng)計分析、研究分析崗位經(jīng)驗，掌握調(diào)查統(tǒng)計基本技術(shù)和方法；
3、良好的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)解讀能力，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題；
4、良好的書面撰寫能力及文字排版能力，熟練使用所需辦公軟件、分析軟件；
5、工作嚴謹，態(tài)度積極，具備較強的主動性、計劃性和團隊精神，善于學習總結(jié)。
6、踏實穩(wěn)定，三觀端正，與單位共同成長優(yōu)先。

薪酬福利：
【工作時間】：工作時間9:00-18:00，人性化管理，周末雙休；
【薪酬體系】：根據(jù)崗位、能力和貢獻為員工提供具有競爭力的薪資待遇，每年至少一次調(diào)薪機會；
【激勵獎金】：優(yōu)秀員工獎、項目獎金、年終獎等多重獎勵；
【社會保險】：為員工繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險；
【溫馨假期】：法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各種福利帶薪假；
【員工活動】：生日會、羽毛球、年度旅游、公司團建活動、節(jié)假日福利等；
【節(jié)日福利】：傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品，有情懷的節(jié)日紅包；
【健康福利】：每年提供員工免費健康體檢一次。

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