崗位職責:
1、協(xié)助分解業(yè)務部目標至營銷隊伍,跟進營銷隊伍展業(yè)計劃的執(zhí)行情況,確保目標高效落地;
2、推進活動的落地實施,做好活動資源分配與管理,對活動效果進行跟蹤和分析復盤;
3、負責協(xié)助制定業(yè)務部績效考核方案并做好業(yè)務部績效核算;
4、負責業(yè)務部業(yè)務數(shù)據(jù)分析,跟蹤業(yè)務指標的完成情況,根據(jù)數(shù)據(jù)識別潛在問題并反饋解決;
5、協(xié)助制定營銷隊伍的自主學習計劃,并督導執(zhí)行,提升營銷隊伍的專業(yè)知識與能力;
6、負責定期核查展業(yè)流程的合規(guī)性、規(guī)范性,保障展業(yè)合規(guī)高效;
7、負責業(yè)務部營銷系統(tǒng)和工具的權限管理與問題反饋;
8、配合總部、區(qū)域管理中心完成相關工作,推動業(yè)務高效協(xié)同。
任職要求:
1、35周歲及以下;
2、大學本科及以上學歷,經(jīng)濟學、管理學、理學專業(yè)類別優(yōu)先;
3、具備2年及以上相關工作經(jīng)驗;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達能力及組織協(xié)調能力;
5、具備較強的工作責任心及團隊合作精神。
說明:本崗位采用第三方外包用工方式,后續(xù)符合要求的人員可轉為正式用工。