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一，工作地點(diǎn)
國(guó)內(nèi)總部（佛山，崗前培訓(xùn)及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)期）+ 海外辦事處（短期1-6個(gè)月派駐，根據(jù)公司業(yè)務(wù)布局分配）
二，崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)海外目標(biāo)市場(chǎng)的客戶開發(fā)與維護(hù)，制定個(gè)性化銷售策略，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；?
深入了解海外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)；?
負(fù)責(zé)海外客戶的商務(wù)談判、合同簽訂及后續(xù)履約跟進(jìn)，確保訂單順利執(zhí)行，保障回款及時(shí)；?
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、售后等部門，為海外客戶提供全方位服務(wù)支持，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；?
參與海外展會(huì)、商務(wù)活動(dòng)等市場(chǎng)推廣工作，提升公司品牌在海外市場(chǎng)的知名度和影響力；?
遵守公司規(guī)章制度及派駐國(guó)法律法規(guī)，維護(hù)公司海外形象和利益。
三、 任職要求?
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、外語(yǔ)（如英語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
語(yǔ)言能力：具備流利的外語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力（英語(yǔ)需達(dá)到 CET-6 及以上或同等水平，小語(yǔ)種需具備相應(yīng)等級(jí)證書或?qū)嶋H應(yīng)用能力），能獨(dú)立與海外客戶進(jìn)行商務(wù)溝通；?
工作經(jīng)驗(yàn)：有 1-3 年以上海外銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際貿(mào)易流程、海外市場(chǎng)開發(fā)技巧者優(yōu)先；無(wú)經(jīng)驗(yàn)但具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力及海外發(fā)展意愿者也可投遞；?
素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作；有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)銷售工作充滿熱情；?
其他：持有護(hù)照（或能快速辦理護(hù)照），無(wú)不良征信記錄及違法犯罪記錄。?
四、 薪資福利?
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+ 高額銷售提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 海外派駐補(bǔ)貼，綜合年薪30-40萬(wàn)元，上不封頂；?
福利保障：繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），額外購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)（如人身意外險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)等）；?
駐外支持：提供海外辦事處住宿（或住房補(bǔ)貼）、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼，每年享有 3次往返國(guó)內(nèi)探親假（含往返機(jī)票報(bào)銷）；?
職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗前培訓(xùn)、在職技能提升培訓(xùn)及海外業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確的晉升通道（海外銷售代表 - 海外銷售主管 - 海外銷售經(jīng)理 - 海外區(qū)域總監(jiān)）；?
其他福利：法定節(jié)假日休假、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。