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一、崗位職責：
1、負責服裝生產(chǎn)標準工時（GST/SMV）的制定、驗證與維護，確保數(shù)據(jù)精準性；
2、運用GSD方法分析車縫動作（拿取、縫合、放料），優(yōu)化作業(yè)流程，消除無效動作；
3、對接技術(shù)部，參與新款工藝分析，提前預估工時，支持報價與成本核算；
4、建立工時數(shù)據(jù)庫，定期復核產(chǎn)線實際工時與標準差異，推動一致性改善；
5、培訓車間班組長掌握工時測量方法，監(jiān)督標準工時落地執(zhí)行。
二、任職要求：
1、 學歷要求：大專及以上學歷；30-45歲
2、專業(yè)要求：服裝工程、工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗要求：5年以上服裝廠IE經(jīng)驗，熟悉針織/梭織/羽絨服等品類工藝；成功主導過服裝生產(chǎn)線優(yōu)化項目（如人均產(chǎn)值提升、工序合并等案例）。
4、專業(yè)技能要求：精通GST標準工時系統(tǒng)及服裝IE七大手法；熟練使用CLO 3D或ET服裝CAD進行工序拆分優(yōu)化；具備數(shù)據(jù)敏感度，能通過Excel/PPT輸出改善方案。

質(zhì)量體系主管10000-15000/月

一、崗位職責：
1、負責公司服裝產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行，確保符合國家及行業(yè)標準；
2、主導生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管控，制定檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行；
3、識別訂單生產(chǎn)中的潛在風險（如面料瑕疵、工藝缺陷等），提前制定預防方案；
4、處理重大質(zhì)量異常，主導質(zhì)量問題分析與改進，推動閉環(huán)解決；
5、協(xié)同研發(fā)、采購、生產(chǎn)部門，從源頭優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量與成本控制。
二、任職要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）。30-45歲
2、專業(yè)要求：紡織工程、服裝設(shè)計與工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗要求：10年以上內(nèi)銷品牌服裝行業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上全面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；有主導搭建企業(yè)質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、AQL標準落地）的成功案例。
4、專業(yè)技能要求：熟悉國家質(zhì)量標準和全面質(zhì)量管理體系的要求；精通服裝工藝，面料，質(zhì)量要求和標準；可以培訓工廠，具有豐富的訂單風險預防意識；責任心強。

時間：9：00-17:30 雙休 五險一金 提供住宿

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