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養(yǎng)老規(guī)劃師
薪資詳情
薪資范圍:無責(zé)底薪3000元+高提成+有責(zé)底薪（1500-6000）+額外方案獎勵+商業(yè)五險+公積金
提成：按業(yè)績提點
應(yīng)聘崗位要求:
1、年齡:25-50(特別優(yōu)秀者可放寬)
2、過往履歷:需具備但不限于金融、養(yǎng)老、醫(yī)療、奢侈品、房地產(chǎn)等任一行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗
3、學(xué)歷要求:大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬)
4、其它:過往年流水不低于15w，在杭州時間兩年以上
5、熱愛高端養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，熱衷大健康產(chǎn)業(yè)，為高凈值人群提供健康醫(yī)療金融服務(wù)
崗位職責(zé):
1、通過公司的現(xiàn)有資源和自身開拓市場，邀請客戶實地考察體驗，促成合作并做好客戶維護工作
2、為客戶做養(yǎng)老計劃，匹配適合客戶需求的方案，做好社區(qū)入住對接工作和后期服務(wù)
3、熱愛高端養(yǎng)老服務(wù)，熱愛大健康產(chǎn)業(yè)，為高凈值人群提供綜合醫(yī)療健康金融服務(wù)。
周末雙休，工作時間彈性自由!
上午在公司，下午時間自由安排
福利待遇:
1、有責(zé)底薪3000元-4萬+高提成+階段方案獎勵+商業(yè)五險+公積金
2、貫穿職業(yè)生涯的專業(yè)體制式培訓(xùn)，團隊協(xié)助機制，快速成長;
3、憑業(yè)績可享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎，團隊獎的各種獎金及榮譽;
4、額外福利:定期團建、聚餐K歌、郊游爬山、國內(nèi)外旅游等等。