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一、工作職責(zé)?
1、完成中英文雙向筆譯，內(nèi)容包括業(yè)務(wù)文檔、內(nèi)部材料等，需符合行業(yè)術(shù)語規(guī)范，避免語法、邏輯或?qū)I(yè)信息錯誤；
2、協(xié)助參與現(xiàn)場口譯，如跨部門國際會議、海外客戶接待、供應(yīng)商對接、項目溝通會等，以交替?zhèn)髯g為主，保障雙方溝通流暢，準(zhǔn)確傳遞信息；
3、及時響應(yīng)海外業(yè)務(wù)中的突發(fā)問題（如物流延誤、需求變更），聯(lián)動國內(nèi)供應(yīng)鏈、客服團(tuán)隊制定解決方案，降低合作風(fēng)險。?
4、整理海外業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如合作成交率、客戶反饋），形成月度 / 季度分析報告，為團(tuán)隊優(yōu)化談判策略、調(diào)整業(yè)務(wù)方向提供數(shù)據(jù)支撐；?
5、維護(hù)海外資料庫，包括合同模板、談判案例、當(dāng)?shù)厣虅?wù)禮儀指南等，確保資料的時效性與復(fù)用性。?
二、任職要求?
1、學(xué)歷與專業(yè)：?本科及以上學(xué)歷，商務(wù)英語、翻譯（筆譯 / 口譯方向）相關(guān)專業(yè)，專業(yè)成績優(yōu)異者優(yōu)先；?
2、英語水平：持有英語專業(yè)六級、劍橋商務(wù)英語高級（BEC Higher）或同等水平英語證書者優(yōu)先。?
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能接受每年 6-8 個月海外出差安排，可快速適應(yīng)不同國家的文化、氣候及工作節(jié)奏；?
4、語言能力：?全英文聽說讀寫流利，可無障礙進(jìn)行商務(wù)談判、合同解讀及跨文化溝通者優(yōu)先考慮；?
5、有 1 年及以上海外商務(wù)相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先考慮，?有 1 年及以上英語國家（如美國、英國、澳大利亞）留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
薪酬福利：
五險一金、公司體檢、提供食宿、定期培訓(xùn)、節(jié)日禮金、年終福利等
發(fā)展通道：
1、專業(yè)A序列--行業(yè)專家--專業(yè)人才孵化
2、技術(shù)P序列--技術(shù)研發(fā)--專家培育計劃
3、管理M序列--公司高管--優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力班級
工作地址：江西省宜春市宜豐縣工業(yè)園78號