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更新于 9月26日

服裝商品運營

5000-7000元
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)分析商品管理無經(jīng)驗應(yīng)屆生服裝/紡織/皮革
一、崗位職責(zé)(核心工作內(nèi)容)??
??1、商品調(diào)撥與補貨管理??
根據(jù)門店銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率及市場需求,制定并執(zhí)行直營門店商品調(diào)撥計劃;
監(jiān)控各門店庫存動態(tài),及時發(fā)起補貨申請或調(diào)貨協(xié)調(diào),確保貨品供應(yīng)與銷售需求匹配;
跟蹤商品到貨、上架流程,協(xié)調(diào)物流與門店完成新品鋪貨及季末滯銷貨品處理。
2、??銷售數(shù)據(jù)分析與反饋??
每日/周匯總直營門店銷售數(shù)據(jù)(GMV、連帶率、存銷比等),分析商品動銷率及毛利表現(xiàn);
輸出商品運營分析報告,提出優(yōu)化建議(如SKU調(diào)整、價格策略、促銷方案等);
協(xié)助制定區(qū)域/門店級商品銷售目標(biāo),監(jiān)控達成進度并反饋異常。
??3、門店商品運營支持??
指導(dǎo)門店員工進行商品搭配及重點款式推廣;
協(xié)助門店處理商品質(zhì)量問題、顧客退換貨及庫存差異核查;
4、跨部門協(xié)同??
聯(lián)動市場部、門店運營團隊,配合活動落地
協(xié)助完成庫存盤點、成本核算及損耗分析。
二、任職資格
1. ??教育背景:本科學(xué)歷,專業(yè)不限,理科優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗應(yīng)屆生
2. ??工作經(jīng)驗??:1年以上服裝零售行業(yè)商品管理經(jīng)驗,有女裝品牌直營商品管理實操經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉商品生命周期管理(入倉、鋪貨、調(diào)撥、下架)全流程。
3. ??技能要求??
? 熟練使用Office(Excel數(shù)據(jù)透視表/函數(shù)、PPT)、ERP系統(tǒng)
? 具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過銷售數(shù)據(jù)提煉業(yè)務(wù)洞察,制定可落地策略;
? 熟悉服裝行業(yè)商品指標(biāo)(售罄率、存銷比、毛利率、連帶率等)計算邏輯。

工作地點

深圳羅湖區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)第一園區(qū)116棟

職位發(fā)布者

楊女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市億卓服飾科技有限公司
?深圳市億卓服飾科技有限公司????【品牌基因】??創(chuàng)立于2010年的億卓服飾,是集服裝設(shè)計研發(fā)、智能制造與全渠道零售于一體的時尚產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新者。我們以「東方美學(xué)再造」為品牌使命,通過解構(gòu)傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代設(shè)計的共生關(guān)系,構(gòu)建符合當(dāng)代消費價值觀的時尚生態(tài)體系。??【戰(zhàn)略定位】??聚焦Z世代(22-38歲)新銳消費群體,旗下核心品牌ZRAU和EF,ZRAU品牌定位于「輕奢場景著裝解決方案智造商」,EF品牌定位于「都市精英女性第三生活空間」著裝美學(xué)——2大品牌以職場社交、都市漫游、輕社交派對三大場景為核心,提供兼具設(shè)計張力與實穿性的高階穿搭方案。??【智造革新】??構(gòu)建C2M柔性供應(yīng)鏈體系,通過:智能需求預(yù)測系統(tǒng)(準(zhǔn)確率提升40%)數(shù)字孿生打樣技術(shù)(開發(fā)周期縮短60%)分布式彈性生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)(7天極速反單)實現(xiàn)「數(shù)據(jù)驅(qū)動的設(shè)計迭代」與「零庫存柔性交付」雙輪驅(qū)動模式?!酒放普軐W(xué)】????「東方美學(xué)的精致復(fù)興」??我們相信,真正的時尚是??對文明的溫柔致意??——以數(shù)字時代的手工精神,將千年非遺技藝淬煉為可觸摸的當(dāng)代美學(xué),讓每一件服飾成為??穿在身上的東方詩意??。??【價值主張】??我們堅信時尚是隨時隨地可享受的美好生活方式:致力于為顧客創(chuàng)造美好的生活方式建立舊衣回收工藝捐贈的環(huán)保循環(huán)經(jīng)濟閉環(huán)
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