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崗位職責(zé)：
1. 車(chē)源渠道開(kāi)拓與管理： 負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)多元化的二手車(chē)收購(gòu)渠道，包括但不限于個(gè)人車(chē)主、4S店、拍賣(mài)平臺(tái)、金融機(jī)構(gòu)、合作伙伴等，建立穩(wěn)定的車(chē)源供給體系。
2. 車(chē)輛檢測(cè)與評(píng)估： 獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)目標(biāo)車(chē)輛進(jìn)行專業(yè)、全面的檢測(cè)和評(píng)估，準(zhǔn)確判斷車(chē)況、維修歷史及市場(chǎng)價(jià)值。
3. 價(jià)格談判與收購(gòu)： 負(fù)責(zé)與賣(mài)家進(jìn)行價(jià)格談判，基于成本、整備費(fèi)用、市場(chǎng)行情和利潤(rùn)目標(biāo)，做出科學(xué)的采購(gòu)決策，確保收購(gòu)價(jià)格具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 采購(gòu)策略制定： 深入分析本地及全國(guó)二手車(chē)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、價(jià)格趨勢(shì)和品牌需求，制定并執(zhí)行階段性的采購(gòu)策略和計(jì)劃，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。
5. 風(fēng)險(xiǎn)控制： 嚴(yán)格把控收購(gòu)車(chē)輛的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、手續(xù)風(fēng)險(xiǎn)及法律風(fēng)險(xiǎn)，確保所有收購(gòu)流程合法合規(guī)。
6. 跨部門(mén)協(xié)作： 與銷(xiāo)售、整備、售后、市場(chǎng)等部門(mén)緊密協(xié)作，確保采購(gòu)車(chē)輛能快速高效地流轉(zhuǎn)和銷(xiāo)售，實(shí)現(xiàn)庫(kù)存優(yōu)化周轉(zhuǎn)。
7. 數(shù)據(jù)與分析： 定期分析采購(gòu)數(shù)據(jù)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和毛利率，撰寫(xiě)分析報(bào)告，為管理層的決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1. 經(jīng)驗(yàn)： 擁有3年以上二手車(chē)采購(gòu)、評(píng)估或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的渠道資源和成功的采購(gòu)案例。持有“二手車(chē)評(píng)估師”證書(shū)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識(shí)： 精通汽車(chē)構(gòu)造、品牌型號(hào)和常見(jiàn)故障，能準(zhǔn)確判斷事故車(chē)、水泡車(chē)、火燒車(chē)等。熟悉二手車(chē)交易流程、法律法規(guī)及行業(yè)政策。
3. 市場(chǎng)敏銳度： 對(duì)二手車(chē)市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)有極強(qiáng)的敏感度，具備出色的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力。
4. 談判能力： 具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠高效地與各類(lèi)客戶建立信任并達(dá)成合作。
5. 驅(qū)動(dòng)結(jié)果： 目標(biāo)導(dǎo)向，以結(jié)果為核心，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6. 工具技能： 熟練使用辦公軟件（Excel, PPT等）及二手車(chē)行業(yè)相關(guān)評(píng)估、查詢軟件（如查博士、車(chē)300等）。
7. 駕照： 須持有有效C1及以上駕駛證，駕駛技術(shù)熟練。
薪資福利:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金，月綜合收入 8k-1.5w ，無(wú)責(zé)保底工資；
2、每周雙休+繳納五險(xiǎn)、法定節(jié)假日帶薪休息；
3、 工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（午休 2 小時(shí)， 7 小時(shí)工作制）；
4、工作環(huán)境干凈舒適、各項(xiàng)福利健全，婚假、產(chǎn)假等，精美禮品、團(tuán)建活動(dòng)福利、生日會(huì)福利、過(guò)節(jié)福利，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)福利等；