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畢業(yè)時(shí)間：2026年
年前面試--發(fā)放offer--2026年畢業(yè)后入職
崗位職責(zé):
1、輪崗學(xué)習(xí)：基層輪崗，了解門店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程
2、店務(wù)實(shí)踐：通過業(yè)務(wù)、環(huán)境、商品、服務(wù)、人力資源、經(jīng)營管理等項(xiàng)目實(shí)踐，熟悉門店運(yùn)營流程
3、值班管理：協(xié)助門店店長進(jìn)行店務(wù)管理及危機(jī)事件處理工作
4、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)伙伴的崗位培訓(xùn)及晉升培養(yǎng)，提升門店人員保有率
任職要求：
1、熱愛零售行業(yè)，勤奮踏實(shí)，有清晰的職業(yè)規(guī)劃，目標(biāo)感強(qiáng)，具有較好的抗壓能力和韌性。
2、2026屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生，專業(yè)不限，具有團(tuán)隊(duì)精神和一定的管理能力。
3、有良好的邏輯思維能力，善于分析問題、解決問題。
4、專業(yè)成績前10-50%，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
5、工作區(qū)域可選擇山東，可接受山東省內(nèi)異地調(diào)派者優(yōu)先
6、有駕照者優(yōu)先。
【管培生培養(yǎng)晉升路徑】
門店學(xué)習(xí)階段（店員/收銀、副店、店長）→多店管理階段（初級(jí)督導(dǎo)、中級(jí)督導(dǎo)、高級(jí)督導(dǎo)）→城市管理階段（XX市運(yùn)營經(jīng)理）→戰(zhàn)區(qū)總→運(yùn)營總