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崗位職責(zé)：
（1）指導(dǎo)加盟商門(mén)店籌建工作，提供《籌建操作手冊(cè)》并進(jìn)行加盟商培訓(xùn)，同時(shí)，對(duì)接質(zhì)管部，協(xié)助進(jìn)行證照辦理。?
（2）支持開(kāi)業(yè)前人員招聘、商品盤(pán)點(diǎn)、系統(tǒng)切換、首批商品籌備及開(kāi)業(yè)活動(dòng)等，確保加盟業(yè)務(wù)銜接順利落地。?
（3）負(fù)責(zé)加盟店日常運(yùn)營(yíng)與業(yè)績(jī)賦能，優(yōu)化商品組合及陳列方案，分析銷(xiāo)售 / 庫(kù)存等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議。?
（4）按標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展巡店，監(jiān)督店面形象、服務(wù)規(guī)范及合規(guī)經(jīng)營(yíng)，針對(duì)藥品等特殊行業(yè)，嚴(yán)格監(jiān)督藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售全流程，確保符合《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范（GSP）》及相關(guān)法律法規(guī)要求。
（5）針對(duì)巡店及日常溝通中發(fā)現(xiàn)的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題（如業(yè)績(jī)下滑、庫(kù)存積壓、服務(wù)不規(guī)范等），結(jié)合加盟店實(shí)際情況進(jìn)行深度分析，提供可落地的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)方案及解決方案，協(xié)助加盟商優(yōu)化管理流程。同時(shí)，制定加盟店培訓(xùn)計(jì)劃（商品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等）并推進(jìn)執(zhí)行。?
（6）每月收集整理加盟店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，形成分析報(bào)告，為公司決策提供支持，同時(shí)，及時(shí)向加盟商傳達(dá)公司的政策調(diào)整、新品推廣計(jì)劃、全國(guó)性促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌宣傳方案等信息，確保信息同步、準(zhǔn)確。
任職資格：
（1）工作經(jīng)驗(yàn)：有藥店管理經(jīng)驗(yàn)。?
（2）專(zhuān)業(yè)能力：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、數(shù)據(jù)解讀能力及問(wèn)題解決能力；熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及品牌運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)；具備一定的培訓(xùn)授課能力。?
（3）綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧，能高效對(duì)接公司與加盟商；責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。