人力資源:
1.負責招聘、篩選、面試、錄用、培訓、考核、離職等人力資源工作;
2.負責員工考勤管理、勞動合同管理、社保管理等工作;
3.協(xié)助上級領導完成人力資源規(guī)劃、組織架構設計、制度建設等工作;
4.公司會議或其他活動的協(xié)助及會議服務工作
5.完成上級交給的其他事務性工作
任職要求:
具有獨立工作能力和社交技巧;
1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源或相關專業(yè) (學過人力資源 )
2.可接受應屆生和無經(jīng)驗;
3.性格活潑外向,不內(nèi)向?。。?
4.身體健康;具有獨立分析和解決問題的能力,遇到問題,積極尋求解決方法
福利待遇:
1、薪資結構:底薪+全勤+補貼
2、公司轉(zhuǎn)正繳納五險,單休,法定節(jié)假日正常放假;
3、良好的辦公環(huán)境,融洽的員工關系,不定期聚餐、團建等活動;
4、公司為每位員工提供穩(wěn)定的發(fā)展平臺和廣闊的晉升空間。
歡迎各位有志之士的加入!!