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1. 線索開發(fā)與篩選：通過公司提供的線索庫、自有渠道等方式尋找目標企業(yè)客戶，并進行初步篩選和分類。

2. 電話銷售與溝通：主動撥打外呼電話，介紹公司法律服務產(chǎn)品，了解客戶需求，建立初步信任關系。

3. 商機跟進與轉(zhuǎn)化：對意向客戶進行持續(xù)跟進，解答客戶疑問，推動簽約流程，完成銷售目標。

4. 客戶關系維護：與已簽約客戶保持良好溝通，進行客戶滿意度回訪，為后續(xù)續(xù)約和轉(zhuǎn)介紹打下基礎。

5. 數(shù)據(jù)記錄與分析：及時、準確地在CRM系統(tǒng)中記錄客戶信息和跟進情況，定期分析個人銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售策略。

6. 完成上級交辦的其他相關工作。
三、任職要求:
1、20-40周歲，1年以上銷售工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、B2B銷售或同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、性格開朗活潑、善于溝通，富有激情，熱愛銷售行業(yè);。
3、目標導向，抗壓能力強，有強烈的成就動機 ，形象氣質(zhì)佳，具備良好的客戶服務意識。
4、具備較強的學習能力和出色的口頭表達及溝通技巧，聲音條件好，能快速理解并講解法律產(chǎn)品。
5、熟練使用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）及CRM系統(tǒng)。
6、須具有國家承認的大學本科（及以上）學歷（學信網(wǎng)可查）。