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工作職責(zé)：
1. 招聘相關(guān)工作：協(xié)助開(kāi)展招聘各環(huán)節(jié)事務(wù)，包括信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理等，保障招聘流程順暢推進(jìn)。
2. 負(fù)責(zé)社保公積金事宜：全面處理員工社保、公積金的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保按時(shí)合規(guī)辦理，解答員工相關(guān)疑問(wèn)，做好臺(tái)賬管理與核對(duì)上報(bào)。
3. 協(xié)助處理員工關(guān)系：參與員工入職培訓(xùn)、試用期管理等工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)辦理與歸檔，協(xié)助處理員工問(wèn)題，組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以增強(qiáng)凝聚力。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
任職資格：
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：有 2年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求：熟悉社保公積金辦理流程和相關(guān)政策法規(guī)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力；熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。
4. 素質(zhì)要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力；具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。