職位描述
小學(xué)教育初中教育高中教育培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)通過(guò)電話、微信等線上渠道，向潛在客戶(hù)介紹我司教育產(chǎn)品，提供課程咨詢(xún)，解答疑問(wèn)，促成訂單。
（1）負(fù)責(zé)通過(guò)電話、微信等線上渠道，向潛在客戶(hù)介紹我司教育產(chǎn)品，提供課程咨詢(xún)，解答疑問(wèn)，促成訂單。
（2）跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶(hù)口碑。
2、任職要求
（1）年齡要求18-40歲。
（2）大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，接受應(yīng)屆生， 具備1-2年K12電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、任職要求
（1）年齡要求18-40歲。
（2）大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，接受應(yīng)屆生， 具備1-2年K12電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（3）普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具備一定的營(yíng)銷(xiāo)思維和良好的溝通能力。
（4）思維靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感。
（5）以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，具備較強(qiáng)的抗壓能力，愿意挑戰(zhàn)高薪。
（6）愿意從事教育行業(yè)，愿意為了新一代的更好的成長(zhǎng)而努力。
（4）思維靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感。
（5）以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，具備較強(qiáng)的抗壓能力，愿意挑戰(zhàn)高薪。
（6）愿意從事教育行業(yè)，愿意為了新一代的更好的成長(zhǎng)而努力。
3、薪資待遇
（1）五險(xiǎn)一金 （2）底薪3000-4500（無(wú)責(zé)，按經(jīng)驗(yàn)定底薪）+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+開(kāi)單獎(jiǎng)金，綜合薪資9k-1.2k。
4、上班時(shí)間 ：10.00-19.00，午休1h，大小休。
4、上班時(shí)間 ：10.00-19.00，午休1h，大小休。
工作地點(diǎn)
成都錦江區(qū)成龍路街道水杉街201號(hào)學(xué)能慧5樓
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職位發(fā)布者
劉女士/人事主管
立即溝通
四川省學(xué)能慧教育信息咨詢(xún)有限責(zé)任公司以小初高文化課培訓(xùn)為主。公司長(zhǎng)期致力于為每一個(gè)家庭提供課程服務(wù)，產(chǎn)品內(nèi)容包含高端1對(duì)1教學(xué)，小班課、大班課等。優(yōu)秀的教學(xué)水平，在客戶(hù)群體中積累了良好的口碑。公司成立一直秉承至上而下以身作則的原則，并在發(fā)展的過(guò)程中不斷優(yōu)化自身，致力于為每一位員工提供發(fā)展平臺(tái)，在這里去找到屬于自己橫向或者縱向的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。目前在錦江區(qū)及武侯區(qū)已成立多家分校，未來(lái)的發(fā)展中，公司將會(huì)專(zhuān)注于打造強(qiáng)大而權(quán)威的教學(xué)陣容，并不斷優(yōu)化自身組織架構(gòu)，提高整體員工綜合素質(zhì)，為教育行業(yè)培養(yǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)人才，為員工提供多種發(fā)展渠道。
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