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更新于 9月18日

租房管家 工作自由月薪八千晉升公開透明

8000-16000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

租賃管理長租公寓短租公寓置業(yè)顧問
我不是簡單的招人,也不是為了招聘業(yè)績考核,我要一群想賺錢,并且能為想法付之行動的伙伴??卩耍X得自己天下第一牛的請繞行哦,我是實(shí)干派。
這是一個純粹的銷售崗,簡單易上手,團(tuán)隊目前41人,新人9個,上個月度月入20000+的5人,10000+的11人,全部純租單,當(dāng)然,這個收入在房地產(chǎn)行業(yè)里很多人認(rèn)為可能不值一提,但我為什么要寫出來,因?yàn)槲覀兪且粋€團(tuán)隊,新人來了需要我們共同付出培養(yǎng),我們傾囊相告,付出時間和精力,只為更多的人拿到穩(wěn)定的收入。
如果你是業(yè)務(wù)高手,在這里可以讓你盡情翱翔,100%通提模式讓你日入三五千成為常事,日入過萬不是夢。
如果你跟我一樣喜歡騎小電驢飛翔,在這里我們可以一起騎車春游,看盡十里桃花,夏天,微風(fēng)拂面,日光浴伴隨著笑語,秋游,看大好河山,吹最大的牛,冬天,騎車享受凍成狗(0(n_n)0哈哈~)
如果你想學(xué)習(xí)成長,想有發(fā)展,平臺透明晉升機(jī)制讓有能力,有想法的人上,助推你,助力你,共謀發(fā)展。
我們的平臺:海居租房,我們的根據(jù)地區(qū)域,洪山片區(qū),我們的業(yè)務(wù)戰(zhàn)斗區(qū)域,全武漢,未來,我們也將走向全國各大城市。
好了,來看看我們需要做的工作內(nèi)容:
非常簡單的業(yè)務(wù),就是租房業(yè)務(wù)。1,客戶找你租房子,你幫他找,帶他看,談?wù)効蛻粝胍臈l件,ok了簽合同收傭金,不ok放著下一個。2,房東要出租房子,這個需要主動出擊,也就是打打房東電話問問房子退出來沒,退出來就幫他上架租,租出去了分業(yè)績也就是錢。
薪資:選擇了做銷售就別渴望拿多少底薪,那些給你底薪的銷售哪個不是最后從你身上拿回來?羊毛出在羊身上的道理不多講了。
工作時間的安排:每天早上9:00前打卡,下午6:00打卡即可,其他時間自由安排工作內(nèi)容。每個月有四天的調(diào)休,自由調(diào)休,兩天的請假,同樣自由,六天時間可以去玩一下啦。節(jié)假日休息另算,年假14天左右。
公司介紹
海居地產(chǎn)成立于2011年,是一家本土專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu),覆蓋洪山區(qū),高新區(qū),南湖區(qū),徐東區(qū),漢口區(qū),漢陽區(qū)等多個區(qū)域。
現(xiàn)旗下?lián)碛虚T店100多家,在職人員8000人,公司已培養(yǎng)年薪10萬的90后600人。
海居是一家公司,是一個輕創(chuàng)業(yè)平臺,還是一家教育機(jī)構(gòu)。薪資范圍:8000-12000元/月
·底薪:4500/月
·提成方式:銷售額提成;
4500業(yè)績以下部分22%,以上部分100%提點(diǎn)
職位描述
【崗位職責(zé)】
1、深入了解公司產(chǎn)品,合理利用公司分配的客戶資源,根據(jù)客戶需求匹配房源,線下帶看客戶并促成簽約;
2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量;
3、及時跟進(jìn)未簽約客戶,了解其原因及意向,精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率?!疚覀兊男匠辍?br>①市場專員(業(yè)務(wù)合伙人)收入組成:
業(yè)內(nèi)最高的業(yè)務(wù)提成,4500以內(nèi)業(yè)績提成22%;4500以上業(yè)績提成100%全提;
舉例:做1萬業(yè)績收入約6400元,13510元業(yè)績收入約
10000元,2萬業(yè)績收入約16400元,3萬業(yè)績收入約26400元,上不
封頂。
②儲備店長(智能店長)收入組成:
業(yè)務(wù)提成+團(tuán)隊提成
③門店經(jīng)理(店面合伙人)收入組成:
業(yè)務(wù)提成+底薪+門店分紅
④經(jīng)理/總監(jiān)收入組成保密!!!
上不封頂,區(qū)域經(jīng)理、人事專員、薪資面議提供行業(yè)最有競爭
力,薪酬、你有實(shí)力條件您開。
人生選擇大于努力海居租房理想事業(yè)誠邀您的加入
【我們的團(tuán)隊】
根據(jù)住址靈活地點(diǎn),表彰大會,定期團(tuán)建,每月主題激勵活
動,集體生日會。顏值在線、團(tuán)隊年輕,氛圍活躍
【培訓(xùn)晉升】
①培訓(xùn):全方位培訓(xùn),新手快速上路
②晉升路線:租房職業(yè)顧問一店長一區(qū)域經(jīng)理一市場總監(jiān)③晉升機(jī)制:季度晉升考核,公開內(nèi)部競聘,憑實(shí)力晉升【工作時間】
早九晚六,彈性上班時間,APP打卡。每月有4天休!每年有帶薪年假
招聘了~10人

工作地點(diǎn)

武漢市-洪山區(qū)-珞喻路888-67號

職位發(fā)布者

汪女士/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo武漢錢多來房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2011年,目前是一家專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu),現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店,在職人數(shù)8000多人,服務(wù)客戶達(dá)數(shù)百萬+,平均每月成交量1萬+單。海居是文化驅(qū)動的租房服務(wù)平臺;專注打造極致的組織文化和社會技術(shù),為客戶提供“真*快*樂”的租房服務(wù),為伙伴創(chuàng)造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價值。我們懷揣一個宏偉的愿景:構(gòu)建大租賃舒適圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境,讓租住更簡單,讓創(chuàng)業(yè)更美好。這一切植根于我們的文化基石—“尊重、改變、伙伴關(guān)系”。在此基礎(chǔ)上,我們堅守“成就客戶,成就伙伴”的信念,遵循“客戶永遠(yuǎn)沒有錯,伙伴永遠(yuǎn)是可愛的”法則。通過每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂”的服務(wù),為業(yè)主實(shí)現(xiàn)“錢多、事少、無煩惱”,為租客帶來“房對、事少、心情好”的美好體驗(yàn)。在這個過程中,我們始終秉承“以客戶為先、以贊多者為本”的價值觀,以“技術(shù)創(chuàng)新、文化生長、效率至上、開放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度,指引我們的每一項(xiàng)決策和行動。倡議人人皆商業(yè)工程師、文化生產(chǎn)及傳播者,在熱愛的租賃事業(yè)中,以贊為生,共赴繁榮!海居特色:匠人精神:精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域,沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)13年;模式創(chuàng)新:助人自助的合伙聯(lián)營模式,成為業(yè)內(nèi)競相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài);數(shù)字化升級:自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能改造升級。在海居有什么前景?1,公司至今擁有店長500多,在職人數(shù)3500人2,顛覆同行的獎金制度,4500業(yè)績以上100%提成,做多少業(yè)績等于多少收入3,無懈可擊的晉升機(jī)制,底薪2500--2萬不等,門店經(jīng)理收入在30W+4,與日俱進(jìn)的成長空間,新人培訓(xùn),ZTC,F(xiàn)TC,XTC,合伙人的培訓(xùn),應(yīng)有盡有,為每一個階段的海居人傾力打造,傾情奉獻(xiàn)!5,豐富多彩的團(tuán)隊文化,表彰會,獎杯,籃球賽,歌手賽,旅游日,只有你想不到,沒有海居人辦不到!
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