職位描述
淘寶/天貓拼多多快速消費品
崗位職責(zé)：
1、完成店鋪每日、周、月的競品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，及店鋪運營日常工作。
2、A級、S級大促活動報名，做好庫存報備、客服溝通、活動預(yù)熱造勢、預(yù)算計劃等整體的大促工作。
3、直通車操作維護，善于數(shù)據(jù)分析，能剖析數(shù)據(jù)找出店鋪問題，提高店鋪流覽量、點擊率、轉(zhuǎn)化率，ROI。
4、深度分析用戶需求，找出店鋪存在的問題并做出對應(yīng)的策略、方案并實施。與公司各部門進行對接，與同事溝通、及時解決存在的問題隱患。
5、與設(shè)計部對接，完成產(chǎn)品賣點和圖片優(yōu)化，并對圖片效果進行數(shù)據(jù)分析及提升。
1、完成店鋪每日、周、月的競品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，及店鋪運營日常工作。
2、A級、S級大促活動報名，做好庫存報備、客服溝通、活動預(yù)熱造勢、預(yù)算計劃等整體的大促工作。
3、直通車操作維護，善于數(shù)據(jù)分析，能剖析數(shù)據(jù)找出店鋪問題，提高店鋪流覽量、點擊率、轉(zhuǎn)化率，ROI。
4、深度分析用戶需求，找出店鋪存在的問題并做出對應(yīng)的策略、方案并實施。與公司各部門進行對接，與同事溝通、及時解決存在的問題隱患。
5、與設(shè)計部對接，完成產(chǎn)品賣點和圖片優(yōu)化，并對圖片效果進行數(shù)據(jù)分析及提升。
崗位要求:（必須要求全職坐班運營，代運營勿擾?。?
1、全平臺電商經(jīng)驗2年起，并成功打造過1款月銷過萬爆品，或者擁有單店月銷30萬的成功案例，有阿里平臺經(jīng)驗優(yōu)先。
2、推廣工具的熟練使用，合理付費，優(yōu)化投產(chǎn)，提升銷量。
至少熟練使用1種以上淘寶付費工具（直通車、萬相臺、引力魔方等）
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、擁有團隊意識；能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的運營工作；
4、資源整合，向小二爭取活動資源位，與淘寶客、私域、主播等建立友好合作關(guān)系。
工作時間：早9點晚6點，月休6天
薪資待遇：底薪5-10K(根據(jù)能力定薪，能者多得）+績效+提成=1萬起
福利：五險+法定節(jié)假日正常放假
團隊年輕化，氛圍輕松，辦公環(huán)境好，扁平化管理，平臺廣、類目多、項目資源豐富，供應(yīng)鏈具有優(yōu)勢。公司提供有競爭力的薪酬和良好的發(fā)展空間，歡迎有朝氣、有進取心的有志之士加入我們！
晉升體系：運營專員→運營店長→運營主管→運營總監(jiān)
（備注：地鐵4號線到達本公司園區(qū)）
1、全平臺電商經(jīng)驗2年起，并成功打造過1款月銷過萬爆品，或者擁有單店月銷30萬的成功案例，有阿里平臺經(jīng)驗優(yōu)先。
2、推廣工具的熟練使用，合理付費，優(yōu)化投產(chǎn)，提升銷量。
至少熟練使用1種以上淘寶付費工具（直通車、萬相臺、引力魔方等）
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、擁有團隊意識；能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的運營工作；
4、資源整合，向小二爭取活動資源位，與淘寶客、私域、主播等建立友好合作關(guān)系。
工作時間：早9點晚6點，月休6天
薪資待遇：底薪5-10K(根據(jù)能力定薪，能者多得）+績效+提成=1萬起
福利：五險+法定節(jié)假日正常放假
團隊年輕化，氛圍輕松，辦公環(huán)境好，扁平化管理，平臺廣、類目多、項目資源豐富，供應(yīng)鏈具有優(yōu)勢。公司提供有競爭力的薪酬和良好的發(fā)展空間，歡迎有朝氣、有進取心的有志之士加入我們！
晉升體系：運營專員→運營店長→運營主管→運營總監(jiān)
（備注：地鐵4號線到達本公司園區(qū)）
工作地點
合肥肥西縣工投·立恒工業(yè)廣場二期A4棟7樓
相似職位
- 電商運營經(jīng)理/總監(jiān)1.5-2.5萬
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職位發(fā)布者
劉瑞/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
安徽匯達生物科技有限公司
安徽匯達生物科技有限公司成立于2011年，位于合肥市，是一家專注于生物科技領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)。公司依托專業(yè)團隊與行業(yè)積累，致力于通過電商平臺開展生物技術(shù)產(chǎn)品推廣及客戶服務(wù)，形成線上線下聯(lián)動的業(yè)務(wù)模式，為消費者提供便捷的產(chǎn)品體驗與技術(shù)支持。經(jīng)過十余年穩(wěn)健發(fā)展，企業(yè)已構(gòu)建涵蓋電商運營、客戶服務(wù)、財務(wù)管理的完整業(yè)務(wù)體系，在淘寶/天貓等主流電商平臺建立規(guī)范化的運營流程。團隊通過持續(xù)優(yōu)化售后服務(wù)體系與新媒體傳播策略，不斷提升用戶滿意度與品牌影響力，在生物技術(shù)產(chǎn)品電商化領(lǐng)域積累了可驗證的服務(wù)經(jīng)驗。公司注重合規(guī)化運營與團隊專業(yè)化建設(shè)，嚴(yán)格遵循國家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展業(yè)務(wù)，通過系統(tǒng)化培訓(xùn)機制培養(yǎng)復(fù)合型人才?，F(xiàn)基于業(yè)務(wù)拓展需求，誠邀具備電商運營、客戶服務(wù)及財務(wù)管理經(jīng)驗的專業(yè)人才加入，共同推動生物技術(shù)服務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展。
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