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更新于 3月3日

護(hù)理院護(hù)士長(zhǎng)

1-1.5萬(wàn)
  • 天津西青區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

主管護(hù)師
職位描述:
1.領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士進(jìn)行工作;
2.指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程;
3.擬訂病房護(hù)理工作計(jì)劃,指導(dǎo)病房管理工作;
4.組織科室的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論;
5.負(fù)責(zé)本病房新進(jìn)護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃;
6.制定本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃,提出科研課題,并組織實(shí)施;
7.對(duì)機(jī)構(gòu)出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析,提出防范措施;
8.根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、擬定全院感控工作計(jì)劃,并具體組織實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)價(jià);
9.負(fù)責(zé)全院感控知識(shí),與技能的培訓(xùn)、考核;
10.負(fù)責(zé)院感檢測(cè)工作,并重點(diǎn)分析檢測(cè)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,制定控制措施,并督導(dǎo)實(shí)施;
11.對(duì)醫(yī)院發(fā)生的院感流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析并整改;
12.對(duì)一次性醫(yī)療用品進(jìn)行審核及監(jiān)督;
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),管理能力強(qiáng);
2.有較強(qiáng)的患者服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技巧;
3.語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好;
4.熱愛護(hù)理工作,有奉獻(xiàn)精神;
5.具備較強(qiáng)的集體主義觀念;
6.責(zé)任心強(qiáng),勤勞肯干,工作態(tài)度積極向上;
7.大專及以上學(xué)歷,畢業(yè)于護(hù)理及護(hù)理相關(guān)專業(yè),主管護(hù)師及以上職稱
8.5年及以上三甲醫(yī)院臨床護(hù)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有外資高端醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
9.普通話溝通流利;英語(yǔ)口語(yǔ)流利,聽說(shuō)讀寫熟練;
10.熟練應(yīng)用Word, Excel, Powerpoint。

工作地點(diǎn)

西青區(qū)天津鵬瑞利醫(yī)院

職位發(fā)布者

王女士/人事主任

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